Passée presque inaperçue, la création du poste de directeur des ressources humaines à l’Education nationale n’est pourtant pas étrangère aux évolutions de la gestion de carrière du corps enseignant. En effet, on parle aujourd’hui de « pacte de carrière », d’évolution de l’évaluation des enseignants, d’entretien de carrière, de reconversion, de part de rémunération au mérite, etc. Les syndicats ne sont pas systématiquement opposés à ces changements bien que le contexte de réduction de postes dans lesquels ils s’opèrent les rend méfiants.
Source : @toutDoc
L’école à l’heure des ressources humaines, Denis Peiron, La Croix, pp. 2-3.
Voir aussi
Vu des Pays-Bas – Des professeurs recrutés comme en entreprise, Raphaëlle d’Yvoire, La Croix, p. 2.
Jeu de briques
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Pacman
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