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[Question ouverte] Entretien suite à candaditure spontanée = plus de chance de réussite ?

Publié le 29 janvier 2008 par Julien Berthet

Concept : A la manière d'un débat, je vous propose de donner votre avis sur une question précise. Que se soit un sentiment, un avis personnelle ou encore une expérience vécue, tout est bon à prendre !

separateur

Question : Suite à une candidature spontanée, un entretien se profile. On peut se dire fatalement que le nombre de candidats est restreint, mais :

  1. Est-ce cela signifie que la chance d'être embauché est plus grande ?
  2. Comment gérer ce genre d'entretien ?

En effet, l'approche est totalement différente puisqu'on se place clairement en tant que personne proposant ses services...
Des avis ?
A vous de jouer pour m'aider !

separateur

Si le nombre de commentaires est conséquent, je ferais un billet récapitulatif.


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