Magazine

[Question ouverte] Entretien avec un cabinet de recrutement, mais entreprise confidentielle...

Publié le 29 janvier 2008 par Julien Berthet

question_2Concept : Si vous êtes fidèles, vous devez connaître ! Sinon, reportez vous à ma dernière "question ouverte" : Entretien suite à candaditure spontanée = plus de chance de réussite ?.

separateur

Question : Il arrive parfois qu'on postule pour un emploi dont le nom de l'entreprise est "confidentielle" ou non renseignement. Ce qui, pour la plupart du temps, a pour conséquence direct d'avoir (dans le meilleur des cas) un premier entretien dans un cabinet de recrutement.
Dans des cas très rares, certaines informations dans l'annonce et un bon moteur de recherche peuvent nous permettre de retrouver l'entreprise, mais un doute subsiste !

Plusieurs questions me viennent à l'esprit :

  1. Préparer un entretien, c'est également connaître l'entreprise pour laquelle on postule, mais ici comment faire ?
  2. Peut-on demander au cabinet de recrutement des informations sur l'entreprise ? Je doute que le cabinet ne nous fournira pas de nom, mais d'autres informations pourraient être utiles.
  3. Quel est l'intérêt d'avoir une annonce avec une entreprise confidentielle ?

A vous de jouer pour m'aider !

separateur

Si le nombre de commentaires est conséquent, je ferais un billet récapitulatif.


Vous pourriez être intéressé par :

Retour à La Une de Logo Paperblog

Ces articles peuvent vous intéresser :

A propos de l’auteur


Julien Berthet 2 partages Voir son profil
Voir son blog

l'auteur n'a pas encore renseigné son compte l'auteur n'a pas encore renseigné son compte l'auteur n'a pas encore renseigné son compte