Revue annuelle par David Allen, en français

David Allen a proposé par le passé sa vision de la revue annuelle. Nous sommes encore au début de l’année, je suis donc encore à l’heure pour vous proposer ceci.

Zones

David propose de balayer tous les périmètres de sa vie durant sa revue annuelle. Il s’agit de parcourir des Périmètres de responsabilité macroscopiques en quelque sorte (semblables à ceux existant dans les Altitudes). Ceux qu’il préconise de revoir sont les suivants :

• Physique
• Émotionnelle
• Mentale
• Spirituelle
• Financière
• Familiale
• Communautaire
• Récréative

Ensuite, il propose, sous forme de questions, de faire le bilan de l’année écoulée d’une part, et de se poser des questions pour bien démarrer la nouvelle année d’autre part.

À noter que ces questions ne se substituent pas à la revue, indispensable, des Altitudes !

Bilan de l’année écoulée

• Revue de tous les projets terminés
• La plus grande réussite ?
• La meilleure décision prise ?
• Le mot décrivant le mieux l’année écoulée, pour vous ?
• La plus grande leçon de l’année écoulée ?
• Le meilleur service que vous ayez rendu ?
• Le plus gros travail non terminé ?
• Ce vous avez le plus apprécié de terminer ?
• Les 3 personnes qui vous ont le plus marquées ?
• Le plus gros risque pris ?
• La plus grosse surprise ?
• La relation la mieux améliorée ?
• Le compliment que vous auriez aimé que l’on vous fasse ?
• Le compliment que vous auriez aimé avoir fait ?
• Ce que vous avez besoin de dire ou faire pour en finir avec l’année écoulée ?

Débuter la nouvelle année

• Le plus gros succès que vous vous souhaitez ?
• Le conseil que vous vous donneriez pour la nouvelle année ?
• L’effort le plus important que vous aller consentir pour améliorer vos revenus ?
• Ce que vous aimeriez vraiment finir ?
• Ce que vous souhaiteriez que l’on vous pardonne ?
• Ce que vous voudriez changer en vous ?
• Ce que vous voudriez apprendre ?
• Le plus gros risque que vous pensez devoir prendre ?
• Ce que vous vous engagez à changer et améliorer au travail ?
• Un talent encore sous développé que vous aller explorer ?
• Ce qui vous rend le plus heureux et que vous allez faire ou avoir plus cette année ?
• Ce ou celui que vous aimez (autre que vous) et que vous vous engagez à aimer et servir plus ?
• Le mot qui devrait vous servir de thème pour l’année ?

Je vous ai concocté une mindmap pour cela. Je la joins à cet article en PDF, mais vous pouvez aussi la consulter au format MindManager sur BiggerPlate.

GTD : Mindmap Revue annuelle par David Allen

- Nicolas