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Bilan de competences et bilan de competences appronfondi: quelles differences?

Publié le 15 avril 2011 par Agirplus

Ces deux prestations s’adressent à des publics différents et ont des logiques distinctes.

  • Le public

Le Bilan de Compétences (BC) se destine aux salariés en CDI justifiant d’au moins 5 ans d’activité professionnelle, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle ou aux salariés en CDD comptant 24 mois de travail, dont 4 mois au cours des 12 derniers mois, consécutifs ou non.

Le Bilan de Compétences Approfondi (BCA) concerne les demandeurs d’emploi.

  • Les objectifs ?

Le BC : C’est un outil efficace dans une démarche de mobilité professionnelle, de stratégie d’évolution de carrière à court terme, moyen ou long terme. Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation. Le plan d’action peut mener à une formation, à une VAE, à une demande d’évolution en interne, à un changement d’orientation…

Le BCA : Il vise un retour rapide à l’emploi par la validation d’un projet professionnel et l’élaboration d’un parcours opérationnel de retour à l’emploi à court terme. Il inclut l’analyse du parcours professionnel et la mise à jour des compétences, aptitudes et capacités personnelles dans le but d’identifier des pistes professionnelles tout en s’assurant de leur adéquation au marché du travail.

  • La prise en charge

Le BC : Réalisé par un prestataire extérieur à l’entreprise, selon des étapes bien précises, le bilan de compétences peut être décidé par l’employeur ou mis en œuvre à l’initiative du salarié, dans le cadre d’un congé spécifique. Il peut-être également fait hors temps de travail et être financé par les OPCA.

Le BCA : Il est prescrit par un conseiller Pôle Emploi, réalisé par des prestataires spécialisés conventionnés par Pôle Emploi et est financé par le Pôle Emploi.

  • La durée

Le BC : Cette prestation dure 24 heures maximum sur une durée de 2 à 3 mois, dont généralement 12 à 17 heures en face-à-face et se déroule selon 3 phases bien précises (phases préliminaire, d’investigation & de conclusion).

Le BCA : Il se déroule généralement sur une période de 6 semaines, sur 4 à 6 rendez-vous


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