Le groupe PSA Peugeot Citroen va lancer une grande campagne de recrutement, 4 000 personnes, dont une grande majorité d’étudiants diplômés
Dans le cadre de ce recrutement, le groupe PSA invite les étudiants à participer à des rencontres baptisées « Spring recruitement events ».
Les « Spring Recruitement Events » consistent en une dizaine de réunions, chacune dédiée à un thème, qui vont se tenir en fin de journée sur différents sites du groupe PSA de début mai à la mi-juin 2011.
Les quatre thèmes sont : R&D et innovation, production & logistique, systèmes d’information, commerce &marketing.
Les candidats participants sont pré-sélectionnés sur examen de leur CV déposés sur le site Internet de l’opération.
Au cours de ces soirées, les candidats sélectionnés échangeront avec les opérationnels et les chargés derecrutement à l’occasion de présentations personnalisées, via des entretiens et des tables rondes.
PSA indique que « ces rencontres ont pour vocation de faire connaître la diversité des métiers et les opportunités de carrières au sein du Groupe, y compris dans des filières peu connues », puis de « pourvoir les nombreux postes disponibles » avec « les meilleurs des candidats présélectionnés ». Les recrutés seront embauchés en CDI.
N’hésitez pas à déposer votre candidature