Après le succès de la première édition, la deuxième édition du Guide du recrutement International double le nombre de programmes présentés et insère le dispositif du Volontariat International
Sur un marché de l’emploi Européen de nouveau très actif, le Guide du Recrutement International – Jeunesdiplômés et hauts potentiels concrétise les objectifs des jeunes diplômés : expérimenter plusieurs fonctions, explorer le monde et se développer.
Le guide de l’emploi international pour les jeunes diplômés
En réponse aux problématiques de fidélisation des talents, les grandes entreprises sont de plus en plus nombreuses à proposer des parcours internationaux, « graduate programmes » ou « fast track schemes ».
Le guide du recrutement international – Jeunes diplômés et hauts potentiels décrypte ces parcoursinternationaux très attractifs.
En recensant plus de 500 programmes offerts par 230 grandes entreprises internationales ce guide décrit les contenus, les profils recherchés, les critères de sélection et conseille les jeunes diplômés pour optimiser leurs candidatures lors des procédures de recrutement.
Un guide pour les étudiants, les jeunes diplômés et les entreprises.
Ce guide d’adresse aux étudiants et diplômés de niveau Master : école de management, d’ingénieur, universitaires ainsi qu’aux jeunes diplômés totalisant jusqu’à deux à trois années d’expérience
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