Les salariés attirés par le télétravail

L’observatoire de la parentalité en entreprise a publié une étude montrant que un tiers des salariés avec enfants souhaitent pouvoir pratiquer leur activité à distance. Et pour cause : c’est la meilleure manière de jongler entre vie privée et vie professionnelle, bien qu’ils estiment que leur entreprise ne fait pas grand-chose pour les aider à ce niveau. Le stress de ces salariés est d’ailleurs en net croissance par rapport à 2010 (24% en 2011 contre 17% en 2010).Seulement 16% des personnes peuvent télétravailler en France en 2010 en comparaison aux pays anglo-saxons. Les grandes structures font cependant un pas en avant puisque en 2009 par exemple, 65% des entreprises de plus de 250 salariés proposaient à leurs employés d’y recourir contre 19% des PME de moins de 20 salariés.Cette étude montre aussi que le travail à domicile est en cinquième place des mesures les plus demandées par les salariés devant les réunions tôt le matin ou tard le soir et le travail à temps partiel.Axiatel.com par ses solutions télécoms accessibles et adaptées à toutes les structures, procure aux entreprises et à leurs salariés la facilité de télétravail. Plus d’informations sur www.axiatel.com

L’observatoire de la parentalité en entreprise a publié une étude montrant que un tiers des salariés avec enfants souhaitent pouvoir pratiquer leur activité à distance. Et pour cause : c’est la meilleure manière de jongler entre vie privée et vie professionnelle, bien qu’ils estiment que leur entreprise ne fait pas grand-chose pour les aider à ce niveau. Le stress de ces salariés est d’ailleurs en net croissance par rapport à 2010 (24% en 2011 contre 17% en 2010).

Seulement 16% des personnes peuvent télétravailler en France en 2010 en comparaison aux pays anglo-saxons. Les grandes structures font cependant un pas en avant puisque en 2009 par exemple, 65% des entreprises de plus de 250 salariés proposaient à leurs employés d’y recourir contre 19% des PME de moins de 20 salariés.

Cette étude montre aussi que le travail à domicile est en cinquième place des mesures les plus demandées par les salariés devant les réunions tôt le matin ou tard le soir et le travail à temps partiel.