3000employésbritanniquesont été interrogésdansune étude réaliséeparUKJobs.netaveclerésultatproclamé que les hommes sont mieux comme patronsque les femmesEnviron les deux tiersdes personnes impliquéesont déclaré qu'ilspréféreraient travailler pour unhommequepourunefemme,les deuxsexesen un accord complet surce sujet (75pourcentdeshommeset 63pourcentdes femmes).
DavidBrown, deUKJobs.net a viséàces résultats comme «incroyables»,bien que lesargumentspouravoirun homme comme meilleur patron que une femme semblentassezraisonnables
Leshommes patrons sontconsidérés(par lestravailleurs hommes et femmes confondus)généralement plus ouverts àune discussionlogiqueIlsne sont pas aussidépendantsdes sautes d'humeur-l'une desplaintes fréquenteschez les femmes patronnes
Les femmesoccupantes des postes supérieursont tendanceàêtre influencées parleurmaisonet leur vie personnelle...tandis que les hommessont censés de traiter plus facilement ce problème
"Personne nesuggèreque lesfemmesne sont pasassez intelligentes pourêtreaux postes de responsabilité“,accentué DavidBrown,"maispeut-êtreellesont besoinspourêtreplus abordableet moinscompétitives."
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