Rien n'a changé dans le secteur public où 99 % des employés de l'État jouissent d'un régime à prestations déterminées. D'où le paradoxe suivant : les employés du privé sont et seront davantage appelés à financer un régime de retraite auxquels ils ne peuvent que rêver. Les employés de 75 000 PME québécoises et 560 000 travailleurs autonomes n'ont aucun régime de retraite, à part leur contribution au REÉR et à la Régie des rentes du Québec.