Quand même la Chine devient trop chère...

La mondialisation n’a pas de limites : la Chine est en train de l’apprendre. Alors qu’elle a profité, pendant plus de dix ans, de ses salaires bas pour devenir l’usine du monde, la voilà désormais rattrapée par ce qui a fait sa force : la chasse aux coûts. Les entreprises risquent de ne pas s’éterniser trop longtemps en Chine. Et pour cause, les salariés chinois commencent à être trop chers. En 2010, le salaire minimum a grimpé, en moyenne, de 20 %.

Et cette tendance n’est pas nouvelle. Depuis quatre ans, la hausse est comprise entre 15 et 30 %. Il devrait doubler dans les prochaines années selon des estimations. Aujourd’hui, le salaire minimum se situe aux alentour des 100 euros avec de fortes inégalités régionales. À Chengdu, dans la province du Sichuan, le salaire mensuel minimum est de 850 yuans (93 euros), tandis qu'il est de 1 300 yuans dans le Guangdong (142 euros).