Création d´une sixième école d´audioprothèse à Cahors par Audition Santé - la méthode Afflelou?

On salue le projet ambiteux du groupe Audition Santé, décidemment très dynamique!

Article d´Audition Infos:

Une nouvelle direction générale bicéphale

L'enseigne AuditionSanté, à l'occasion d'une réunion au siège à Cahors, le 10 mai, a scindé la direction du groupe en se dotant d'une nouvelle direction générale composée d'un nouveau D.G. en la personne de Stéphan Rosat, qui jusqu'à présent occupait la fonction de directeur des Ventes, et d'un directeur Financier aux responsabilités élargies en la personne de Thierry Marcellin. Le duumvirat formera donc le nouveau comité de Direction de l'enseigne, placé sous la responsabilité d'un comité de pilotage composé de Marianne Morvant, Anne-Marie et David Exposito. Les fondateurs d'AuditionSanté se retirent donc de la direction opérationnelle afin de se concentrer sur la stratégie de l'entreprise, et notamment sur le projet d'une nouvelle école d'audioprothèse qui devrait ouvrir au plus tard en septembre 2013 à Cahors. Le comité de pilotage souhaite également raffermir sa présence sur la scène de l'audioprothèse française. AuditionSanté, qui a récemment franchi la barre des 400 laboratoires à travers la France, compte désormais sur des équipes renforcées et mieux structurées, avec Stéphan Rosat, qui assumera désormais les fonctions de directeur des Ventes, des Achats, du Marketing ainsi que des Ressources Humaines tandis que Thierry Marcellin, actuellement directeur Financier, Informatique et Travaux, occupera aussi les fonctions de Directeur du Développement et de la Logistique. Marianne Morvant, Présidente du Groupe, a souligné :" L’ampleur du réseau ainsi que la vitesse de développement de l’entreprise induisent chaque jour des décisions opérationnelles toujours plus nombreuses et devant être prises rapidement en totale synergie avec l’ensemble des autres services." Anne Marie et David Exposito, ont conclu leur allocution en soulignant qu’ils ont souhaité nommer un directeur général "qui soit issu du terrain et qui ait déjà fait ses preuves dans sa volonté de faire grandir l’entreprise autant que ses collaborateurs et ses adhérents" et qu’en tant que "fondateurs", "ils continueront à accompagner l’entreprise en gardant un œil critique et bienveillant sur sa gestion quotidienne, tournant dorénavant leur attention vers l'extérieur"

G.B. / L.A.-K. (11/05/2011 12:21) © Audio infos

En 2005, Alain Afflelou avait encore révolutionné le marché de l´optique:

L’AEPO (Association pour l’Enseignement Privé de l’Optique) et Afflelou créent une section exclusive de formation dédiée au réseau de franchise Alain Afflelou.
L’AEPO (Association pour l’Enseignement Privé de l’Optique) ouvrira dans ses locaux à Paris, dès la prochaine rentrée de septembre 2005, une section « dédiée » de formation au BTS par l’apprentissage qui accueillera exclusivement des stagiaires travaillant dans les magasins du réseau ALAIN AFFLELOU. La formation, d’une durée de deux ans, comprendra des enseignements spécifiques à l’enseigne tout en respectant le programme officiel du BTS. Un mercredi sur deux, les stagiaires seront regroupés au siège d’ALAIN AFFLELOU à Aubervilliers où ils suivront des cours et des travaux pratiques qui développeront leur efficacité et leurs compétences techniques et comportementales. Ils seront ainsi plus rapidement opérationnels dans les magasins du réseau et encore mieux formés aux épreuves du BTS. L’accent sera mis sur le suivi et l’encadrement du jeune en entreprise et à l’école pour lui permettre de se présenter à l’examen en 2007 avec les meilleures chances de succès et favoriser ainsi son intégration définitive dans le magasin. ALAIN AFFLELOU devient ainsi la première et seule enseigne à proposer, en partenariat avec l’AEPO et le soutien du Conseil Régional d’Ile-de-France, une formation originale et « sur-mesure » de préparation au BTS via le contrat d’apprentissage.