Un patron offre des prix pour ceux qui devinent les prochains virés

D'anciens travailleurs ont obtenu le soutien d'un juge d'Iowa face à un patron qui offrait des prix sur la spéculation du prochain licencié. Misty Shelsky, caissière à Davenport a déclaré qu'elle et d'autres travailleurs de sa branche ont démissionnés après que William Ernst, 57 ans, propriétaire de la chaîne de Bettendorf, ait envoyé un mémo aux employés offrant un prix en argent de $10 à ceux qui pouvaient correctement prédire qui seraitle prochain licencié de la société. Shelsky à demandé des allocations de chômage suite à sa démission et Ernst a naturellement contesté la réclamation, en spécifiant qu'elle a quitté son emploi volontairement. Toutefois, Susan Ackerman, juge du droit administratif lui a accordé sa demande jugeant les faits comme déplorables .

Ce système de paris que l'employeur à mis en place a clairement créé un environnement de travail hostile.

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