La relaxation au secours de la croissance économique ?

71% des entreprises se disent préoccupées par l'augmentation du stress. Mais 65% des D.R.H n'ont pour l'instant mis en place aucun dispositif pour le combattre (Louis Harris pour Vediorbis). Le Stress au travail est la première source d'arrêts maladie (30%). 28% des actifs sont touchés. Dans l’Union Européenne, le stress au travail occupe, après les douleurs dorsales, la 2e place parmi les problèmes les plus communs de santé liés au travail. Plus de 50% de l’absentéisme découle du stress lié au travail. 600 millions de journées seraient perdues chaque année dans l’UE. Les situations prolongées de stress lié au travail sont un facteur déterminant de l’état dépressif. Dans 15 pays membres de l’Union Européenne, le coût de ces problèmes de santé et des problèmes de santé mentale connexe est estimé à 3-4% du PNB en moyenne, soit 265 milliards d’euros par an (1998). Bien-être et bureau, deux "concepts" que les entreprises parviennent de plus en plus à conjuguer. Votre entreprise a comme objectif la réussite, la performance, le bénéfice. Le bien être, le plaisir au travail créent une atmosphère plus conviviale tout en augmentant la performance de travail de vos salariés. La réflexologie : - Valorise la personne au travail - Agit sur les effets nocifs du stress - Soulage physiquement le dos L’état physique et psychique de vos salariés influence leurs capacités de travail, leur concentration, leurs capacités de décision, leur créativité et inévitablement les résultats de votre entreprise. C'est pourquoi de plus en plus de grandes entreprises font appel aux service de réflexologues au sein même de l'entreprise. Si cela vous intérêsse, parlez-en dans votre entreprise, et n'hésitez pas à contacter Amarressens, un réseau de réflexologues qui interviennent en entreprise, que ce soit de façon régulière ou sur des événements ponctuels.