Seule explication structurelle, avancée par l’article : l’entreprise du nord garderait son personnel à temps partiel pendant les périodes difficiles, ce qui lui éviterait de perdre ses compétences. N’y a-t-il rien d’autre ?
Curieusement, en termes de chômage, l’Angleterre est au sud.
Compléments :
- Autre hypothèse : la France et l'Amérique (l'Europe du sud et les pays anglo-saxons ?) ont délocalisé leur savoir-faire. L'Allemagne (l'Europe du nord ?) l'a développé.