Quand le “chemin” de la croissance s’appelle la confiance

Via Scoop.it – Performance des organisations et des entreprises

“J’ai un gros défaut : je suis quelqu’un de viscéralement optimiste.” Dixit Xavier Fontanet, Président d’ESSILOR, Manager de l’année et incorrigible optimiste.

Ses « recettes » ont fait d’ESSILOR un groupe de 40000 personnes et 3,8 milliards de CA

Quelques citations :

-Dès que la confiance s’instaure, un petit miracle se produit, la flexibilité devient possible, les gens n’ont plus peur de bouger, l’initiative se développe spontanément

-À partir du moment où les collaborateurs ont des objectifs qu’ils assument, et qu’ils savent qu’ils seront jugés équitablement, se met en marche un cercle vertueux

-La vraie vie est celle que l’on n’apprend pas à l’école et que l’on ne peut qu’éprouver sur le terrain. Elle a son lot d’imprévus, de «loupés» et d’exploits ! La psychologie, la volonté y ont la part belle. En matière de business, rien n’est impossible !

D’autres citations sur demandes.

Dans le classement chinois «Huade Award» des « entrepreneurs mondiaux les plus respectés », 2 Français dans les 10 premières places ! Xavier Fontanet et Gérard Mestrallet (GDF Suez).

Made in France.
Via www.lenouveleconomiste.fr

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