9 JUIN 2012
La loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles cite à son article 32:
32. L’employeur ne peut congédier, suspendre ou déplacer un travailleur, exercer à son endroit des mesures discriminatoires ou de représailles ou lui imposer toute autre sanction parce qu’il a été victime d’une lésion professionnelle ou à cause de l’exercice d’un droit que lui confère la présente loi.
La question du sondage est très simple
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Jeu de briques
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