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Ce qu'il faut retenir de la Conférence sociale.

Publié le 12 juillet 2012 par Juan
Ce qu'il faut retenir de la Conférence sociale. Laissez l'UMP de côté. Trop occuper à trier ses valeurs et ses chefs, elle n'avait pu aligner une critique constructive sur le sujet du moment, la question sociale. La campagne avait révélé combien chômage et  précarité dominaient les autres thèmes. La crise est toujours là, n'en déplaisent à quelques-uns qui tentèrent de nous faire croire que l'ancien Monarque avait protégé les Français et placé le pays sur la voie du redressement.
Lundi et mardi, le gouvernement a donc organisé le premier « Grenelle » social depuis plus d'une décennie. Sarkozy aimait les sommets d'urgence, Hollande avait promis de la concertation. De cette rencontre, il est ressorti quelques bonnes idées, et des absences. Le Medef a failli claquer la porte, les syndicats de salariés étaient satisfaits.
  1. Le financement de la protection sociale sera la priorité de l'année, déficits obligent. Sarkozy préférait une hausse générale d'une TVA pourtant des plus élevées en Europe. Une mesure qui frapperait le porte-monnaie des plus fragiles, tout en épargnant les revenus du capital et du patrimoine. La CSG devrait augmenter, mais pour 2013. La CFDT y est favorable. La CGT y est hostile. Ayrault ne l'a pas confirmée. La CSG a l'avantage d'être un impôt qui frappe tous les revenus (capital, foncier), et non seulement le travail.
  2. Une nouvelle réforme des retraites est prévue pour 2013. On savait que Nicolas Sarkozy n'avait rien sauvé, tout juste donné un peu de répit au prix de beaucoup d'injustice. En 2010 déjà, une révision à court terme était inévitable. La réforme Sarkozy reposait sur des hypothèses de croissance et d'emploi farfelus. Nous étions et sommes toujours en pleine crise. Et la réforme Sarkozy faisait l'impasse sur une quinzaine de milliards d'euros par an. Le patron de FO anticipe un joli conflit: « Je dis tout de suite : dossier rock and roll. (...) On ne peut pas dire que le consensus existe. Il n'existait pas avant je ne vois pas pourquoi il existerait demain. »
  3. La loi sur la rémunération des patrons, peut-être sur le modèle américain « say on pay » (qui impose de faire voter la rémunération des dirigeants en AG d'actionnaires) sera proposée en octobre. D'ores et déjà, une vingtaine de dirigeants d'entreprises publiques, mandataires sociaux, ont vu leur traitement fixe et variable se réduire au plafond de 20 fois les plus basses rémunérations de leurs entreprises. Dans son discours de clôture, Ayrault a évoqué la présence des représentants des salariés dans les comités de rémunération des entreprises... Fichtre ! Une révolution....
  4. Le chantage « emploi contre salaires » n'est plus l'ordre du jour, a promis Jean-Marc Ayrault. Les sarkozystes (et quelques autres) appelaient cela « les accords compétitivité/emploi »: « baisse ton salaire sinon j'te vire». En septembre, le gouvernement proposera un document d'orientation sur la « sécurisation de l'emploi » pour que les partenaires sociaux négocient un accord d'ici le premier trimestre 2013. Au menu, lutte contre la précarité, bilan du chômage partiel, sécurisation des licenciements collectifs, encadrement des licenciements « abusifs », obligation de recherche d'un repreneur, accord sur le travail des handicapés.
  5. Lors de cette conférence, on a promis beaucoup de négociations. C'est la limite de l'exercice. Si Hollande avait annoncé des mesures immédiates, on l'aurait accusé de fausser la concertation. Il « concerte », et donc on l'accuse de ne pas décider. L'année sera donc sociale avec au menu :
    • l'égalité hommes/femmes (la loi Sarkozy/Bertrand promettait des sanctions bien légères) et les conditions de travail; en particulier, le temps partiel subi (fixer une durée minimale pour les temps partiels ?); la parité dans les instances du personnel; et une refonte du congé parental pour y inclure un volet formation (« Si le congé parental a été dans l'histoire une avancée, il est pris à 98% par les femmes, ce qui finit par constituer une trappe à inactivité», a jugé Najat Vallaud-Belkacem.)
    • le contrat de génération (en septembre): exonération de charges sociales pour l'embauche en CDI d'un jeune de moins de 30 ans placé sous le tutorat d'un senior de plus de 55 ans;
    • la régionalisation des fonds de formation; 
    • la politique salariale et des carrières au sein de la fonction publique (la RGPP est enterrée);
    • les modalités d'indexation du SMIC sur la croissance
A droite, l'UMP ne fut pas à la hauteur. Quand Sarkozy avait organisé sa grand-messe écologiste dit du « Grenelle » en octobre 2007, l'opposition s'était tue. Pour cette conférence sociale, Jean-François Copé s'est fendud'une large interview dans les Echos pour en condamner le principe même : « c'est du cinéma » a-t-il dénoncé. Il était grand acteur  Sa mauvaise foi était incroyable: il dénonça la « pauvreté de la session parlementaire » qui s'ouvre. « il y a 5 ans, nous avions multiplié les réformes »... On pouvait sourire: il y a 5 ans, la seule réforme économique votée durant l'été était la fameuse TEPA. Ce paquet fiscal était si néfaste, si inefficace, si anachronique que Nicolas Sarkozy lui-même le détricota ensuite quasiment intégralement – à la seule exception de la défiscalisation des heures sup et du renforcement du crédit impôt recherche.
Laurent Wauquiez et Xavier Bertrand (UMP) taclèrent les projets non annoncés de hausse de la CSG: «Une augmentation de la CSG, pour moi, c'est criminel» a déclaré le premier. Rappelons que la seule hausse de 1,6 point de TVA prévue par Sarkozy (et annulée par Hollande) représentait 11 milliards d'euros de prélèvements sur les consommateurs - retraités, salariés, etc. C'est le même rendement que la hausse d'un point de CSG, mais qui, pour le coup, ne concerne pas que les revenus des salariés mais aussi ceux du capital et du foncier. Les cris d'orfraie UMPistes sur le thème du pouvoir d'achat sont particulièrement mal placés ! A gauche, une bonne dose de pédagogie sera nécessaire.
Au Medef, Laurence Parisot, qui pourtant semblait accepter la démarche d'ensemble, eut un « coup de sang ». Elle était furax des projets gouvernementaux en matière de rémunération des patrons...
Chassez le naturel...


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