Si vous êtes directeur des ressources humaines et que vous êtes à la recherche d’ une occupation originale pour vos employés, continuez le reste de cet article, proposé par Pexiweb Presse !
Avant de débuter, il est intéressant de se souvenir la raison qui fait que les activités entre employés sont intéressantes pour des petites, moyennes grandes entreprises. Pour commencer, et le DRH le confirmera, la cohésion de groupe est très nécessaire : si les ouvriers ne communiquent pas, le travail ne deviendra jamais de qualité. Ensuite, vos ouvriers doivent être contents d’appartenir à votre société, ils pourront être ainsi plus productifs et leur tâche sera fait correctement. Au contraire, si les personnes de votre team viennent avec des pieds de plomb, ils traineront dehors pour fumer des clopes, ne seront pas enjoués pour réaliser leur job et le résultat de toute la société le ressentira ! C’est pourquoi une animation d’entreprise permet de développer les relations entre employés, mais, aussi, de perfectionner la vision qu’ont les employés de la société. L’esprit d’entreprise, c’est quelque chose qui se travaille ! Troisèmement et dernièrement, au niveau du management, quoi de plus facile qu’une activité extra professionnelle pour rencontrer et apprécier ses employés ? Ce sera le moment de faire connaissance avec certaines personnes avec qui vous n’avez pas l’occasion de travailler !
Convaincu ? et si vous proposiez aux membres de votre entreprise une activité originale qui allie travail d’équipe et découverte ? C’est ce que propose Gemotions, une jeune startup IT belge. Le principe ? Des jeux de piste qui se font grâce à son téléphone mobile ! Le service offert aux entreprises est très simple: le manager décide le lieu du jeu et l’équipe Gemotions se charge d’imaginer le jeu. Ensuite, il ne reste plus qu’à former plusieurs équipes et le jeu peut commencer !
Gemotions propose également aux particuliers de réaliser leur propre chasse au trésor ou de pouvoir jouer aux jeux de piste déjà existants, pour un prix de 9.50€ par équipe . Intéressé ? Je vous invite à contacter l’équipe sur le site : http://www.gemotions.be