1 - Clamez haut et fort que vous faites tout pour ne pas être indispensable et appliquez concrètement ce principe
2 - Partagez toutes vos informations
3 - Transmettez des informations pertinentes directement à chacun de vos interlocuteurs
4 - Proposez à vos interlocuteurs des solutions d'organisations simples, tout en étant disponible pour les aider
5 - Absentez-vous quelques instants…
Bien évidemment, personne n'est indispensable, et toute organisation sait parfaitement s'adapter à la déficience, à l'absence ou à la disparition d'une ressource, si compétente soit-elle. Le paradoxe, c'est que plus vous partagez, plus vous êtes disponible, plus votre rôle est important pour les autres.
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