Le 2e point qui me dérange un peu, c'est le principe d'anonymat. J'ai un peu peur quand au contrôle des notes et commentaires, ainsi que la “réalité” de son auteur. En effet, un recruteur peut facilement laisser un voire plusieurs très bons commentaires pour inciter les futurs candidats. Et l'inverse est bien évidemment possible. 
Livranildo, 25 mars 2008, sur On a testé pour vous 
- Lire à propos de Note ton entreprise l'article 'Cyber-opportunisme 2.0'
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