Les ministres en stage contre les stéréotypes sexistes

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  Les ministres sont priés de réserver le meilleur accueil à ces «actions de sensibilisation et de formation qui permettent de nourrir la réflexion». Et Laurent Fabius comme Vincent Peillon se montrent bons élèves.

On parle layette ces derniers temps dans les ministères… pour montrer jusqu'où peuvent, paraît-il, se nicher les «stéréotypes sexistes». Ainsi, une célèbre marque de sous-vêtements (connue pour ses tissus rayés mais qui n'est pas Armor Lux…) a-t-elle apposé sur ses bodys 18 mois, roses pour les filles, les mots «coquette» ou «mignonne» tandis que sur la version garçon en bleu sont inscrits «vaillant» ou «robuste».

Les stéréotypes de la société

Après avoir cité cet exemple, la conseillère de la ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem, chargée d'animer un séminaire de «sensibilisation au sexisme» interpelle son interlocuteur: «Pourtant les enfants n'ont conscience de leur appartenance à un sexe qu'à l'âge de trois ans!»

Caroline De Haas, ancienne porte-parole de l'association Osez le féminisme!, est ainsi en mission auprès de tous les membres du gouvernement, dûment avertis par une circulaire signée de Jean-Marc Ayrault du 23 août dernier. Les ministres sont ainsi priés de réserver le meilleur accueil à ces «actions de sensibilisation et de formation qui permettront de nourrir (leur) réflexion et contribueront à la prise de conscience par l'ensemble de l'équipe gouvernementale des conséquences directes et indirectes des stéréotypes qui existent dans notre société». «Des actions conçues, poursuit la circulaire, pour que vous puissiez en bénéficier personnellement.» Autrement dit, prière de dégager du temps dans son emploi du temps. Fissa.

Déjà une quinzaine de ministres (parmi lesquels Fabius, Moscovici, Peillon, Hamon comme Taubira, Filippetti, Duflot, etc.) se sont pliés à l'exercice. L'autre moitié du gouvernement doit y passer dans les prochaines semaines. La séance commence par une présentation Powerpoint de 30 minutes où images et exemples se succèdent à l'écran pour, selon Caroline De Haas, «montrer à quel point on peut inconsciemment reproduire des stéréotypes».

La conseillère, ancienne collaboratrice de Benoît Hamon au PS, cite ses sujets de prédilection en rafale. Le fait que «26,1% des femmes arrêtent de travailler à l'arrivée d'un enfant contre 2,6% des hommes», que «15% des métiers concentrent la moitié des femmes salariées» ou que «l'écart des salaires hommes/femmes soit de 27%».

Le modèle suédois

C'est Najat Vallaud-Belkacem qui a soufflé l'idée -inspirée du «modèle suédois»- au premier ministre dès le mois de juin. Le message que martèle Caroline De Haas à ses auditoires est qu'il «faut faire de l'égalité femmes-hommes un automatisme des politiques publiques».

Laurent Fabius a, selon son entourage, été très attentif, l'égalité entre les sexes étant «un de ses longs combats, en témoigne la parité au sein du cabinet».

Un thème sensible au Quai d'Orsay où les départs de la directrice Afrique et de la directrice générale de l'administration ont créé quelques émois mais où, souligne-t-on, 40% des ambassadeurs nommés depuis l'alternance sont des femmes.

Même ambiance de bons élèves à l'Éducation nationale où Vincent Peillon et la ministre déléguée George Pau-Langevin ont reçu mardi la bonne parole. La réunion a duré deux heures et tout le monde a soupiré lorsqu'il a été question d'une campagne de recrutement d'enseignants, menée sous le précédent gouvernement. Elle montrait un homme concentré sur sa tâche avec cette mention «Il a de l'ambition» quand une femme nonchalante avait, elle, pour légende: «Elle a des rêves».

Cette campagne antisexiste n'aurait sans doute pas eu tout l'écho mérité si Stéphane Le Foll, ministre de l'Agriculture, n'avait prononcé en début de semaine cette phrase maladroite: «J'ai tenté de promouvoir des femmes au maximum, bien que nos dossiers soient très techniques»… Il aura peut-être droit à une session de rattrapage.