Jean-Michel Billaut 2013-02-25 17-03-16 (1) from Jean Michel Billaut on Vimeo.
Pour contacter Stéphanie Delestre : [email protected]
Meetic est une plateforme permettant à 2 Etres Humains de se rencontrer (en principe une femme et un homme)... Qapa fait la même chose, mais sur le marché de l'emploi : adéquation entre l'offre et la demande d'emploi...
La France est un pays de paradoxes divers.. Et notamment dans le domaine de l'emploi.. Jugez-en : 3 millions de chômeurs, et 900.000 postes ouverts par les entreprises qui ne trouvent pas preneur.. D'un côté 3 millions, de l'autre presqu'un million.. Curieux non ? (et s'il n'y avait que ce paradoxe là..)...
Pourquoi cette situation ? Beaucoup de rapports ont coulé sous les ponts, mais aucun n'a préconisé la solution que les fondateurs de Qapa ont mise en oeuvre...
Pour Stéphanie et ses associés, la cause est simple : c'est le CV 1.0, et le coût des petites annonces, qui en sont la cause... .. Qui l'eût crû ?
Stéphanie explique en détail la mécanique de Qapa : le matching temps réel entre offres et demandes d'emplois.. 3 innovations majeures :
1/ Plus besoin du CV traditionnel. D'autant plus que l'on apprend pas dans nos cursus éducatifs à rédiger un bon CV 1.0. Sur Qapa, quand on recherche un travail, il suffit simplement d'indiquer ses compétences, sa géolocalisation, ses prétentions salariales, etc...
2/ Un algorithme puissant mis au point par l'équipe de Qapa, va en temps réel, matcher l'offre et la demande, seconde par seconde sur le marché du travail français. Donc tout le temps .. On est loin du Pôle Emploi (50.000 fonctionnaires, 1.000 bureaux).. Il est vrai que le Pôle Emploi a d'autres fonctions...
3/ Plus besoin pour les recruteurs de payer des petites annonces traditionnelles (montant de l'ordre de 600 à 800 € !). Car Qapa s'est coulé dans un modèle économique à la performance...
Questions habituelles de ma part.. Business model, commercialisation, concurrence, visées internationales (tout est prêt), nouvelles fonctionnalités (visiophonie ? mobilité, etc ), etc..
Il y a environ 2,5 millions d'entreprises en France. Dont 400 grands groupes...
Qapa publie aussi des indicateurs, et pourrait d'ailleurs en publier beaucoup d'autres à mon avis sur l'état de santé du marché du travail français...
La plateforme de Qapa pourrait-elle être utilisée sur d'autres marchés ? Réponse : oui.. Qapa va-t-il le faire ?
Commentaires au débotté.. Je dois dire que j'ai bu du petit lait en discutant avec Stéphanie.. Qapa est l'exemple type pour moi, du mécanisme du 2.0, qui réforme de fonds en comble un marché, en en modifiant les régles. Grâce à la technologie certes, mais aussi grâce à la perspicacité économique de ses créateurs. ... Pour rendre ce marché plus fluide, trés fluide...
Le problème de l'économie française est justement son manque de fluidité.. Le problème de l'économie française c'est son Administration lourde et gluante .. Pleine d'aspérité... De lenteur...
A des degrés divers, les startups que j'e-interviewe sur le billautshow tendent de rendre plus fluide tel ou tel recoin de notre système économique .. Mais Qapa est certainement l'un des plus beaux exemples...
Il faudrait que l'on puisse calculer un indicateur de fluidité de l'économie française... A vu de nez, sur une échelle de 1 à 10, je situe cet indicateur à l'heure actuelle à 2/10... Et c'est bien noté...
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