L'initiative a été lancée par une entreprise canadienne avec une pléiade d'experts canadiens du domaine du travail sous son égide, mot d'ordre: placer quelque milliers de Canadiens avant l'hiver dans des postes de travail à domicile. "Nous estimons qu'il existe en ce moment 5000 postes vacants de panélistes et de testeurs de produits, des grandes marques peinent étonnamment à recruter des candidats, nous nous en chargeons", affirme Jean D, spécialiste en ressources humaines dans une compagnie québécoise.
Une campagne de recrutement et de communication haute en couleurs et en saveurs, puisque les canadiens qui souhaitent s'y joindre ont la possibilité de travailler comme panélistes ou testeurs de produits attestés, bien entendu, madame ou monsieur testeur gardera tout à la fin de l'aventure, sera payé(e) et invité à une nouvelle enquête!
"J'ai commencé ma nouvelle activité il y a une semaine et je suis très satisfaite des conditions de travail, pour une maman comme moi, il n'y a pas mieux pour vu que ça se généralise", déclare Stephanie, rencontrée dans les Trois-Rivières au Québec.
Selon des statistiques du gouvernement canadien, pas moins de 1.900.000 Canadiens travaillent depuis chez eux, la majorité de ces employés à domicile exercent les métiers de traducteur, rédacteur web, panéliste, télétravailleurs ou sont dans l'affiliation à des grandes plateformes sur internet.
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