CONTRAT :
Contrat à durée indéterminée (rupture de contrat impossible).
SALAIRE :
£20.30 par semaine (montant des allocs reçues pour un enfant en Grande-Bretagne).
HORAIRES :
La journée débute entre 5 h et 7h du mat’ et finit entre 8h du soir et minuit.
Une garde de 24heures une fois par semaine minimum.
VACANCES & CONGÉS MALADIE :
Deux à trois jours par an (avec un peu -beaucoup – de chance).
Pas de congés maladie.
PAUSE DÉJEUNER :
Deux minutes maximum.
Le menu consiste en une mini-version du repas de votre enfant (les restes).
AUTRES PAUSES :
Pauses café (ou thé) froid à prendre une demi-heure après qu’il ait été servi.
IMPONDÉRABLES :
Vos (jeunes) collègues de bureau seront parfois irritables, de mauvaise humeur ou encore sujets à entrer dans des colères noires accompagnées de coups et griffures.
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Aucune.
A noter, aucune formation disponible.
AVANTAGES :
Pas de complémentaire de santé, de caisse de retraite, de déjeuners professionnels, de pots entre amis après le travail ou même de soirée de Noël.
Bon il faudrait quand même peut-être ajouter une section sur les bisous, les fous rires, les câlins, les surprises… Sinon ce serait se demander pourquoi il y a tellement de candidats à ce poste (que ce soit à plein temps ou, dans la plupart des cas, à temps partiel).