Tendances et Inspirations pour l’événementiel d’entreprise !

Il y a un an, le Nouvel Économiste publiait un article sur « Les Nouvelles Sources d’inspiration de l’événementiel ». Revenons quelques instants sur cet article et ce qu’il annonce sur les nouvelles tendances pour les années à venir.

L’événementiel d’entreprise est un concept très innovant mais pas si original que ça. En effet, tout au long de cet article, on apprend que l’événementiel est comparable à une éponge ; c’est à dire qu’il s’imprègne de tout ce qui l’entoure, copie des concepts, s’inspire d’idées par ci, par là… Mais sa richesse réside dans sa capacité à se transformer, s’adapter à chaque entreprise afin de rendre l’événement toujours unique et personnalisé.

Depuis quelques temps, il s’adapte aux nouvelles technologies et à notre nouvelle façon de vivre, de communiquer, de partager. De plus en plus, les événements sont relayés sur les réseaux sociaux afin d’inviter le grand public à s’investir, vivre une expérience et créer un lien avec l’entreprise organisatrice. Afin que ce lien soit toujours aussi fort, l’événementiel s’adapte sur les sujets qui touchent le public. Pendant toute une période, l’événementiel surfait sur le Greenwashing et l’événement éco-responsable. C’est encore tout à fait d’actualité bien sûr, mais la tendance actuelle est l’approche culturelle, solidaire, …

De plus en plus d’entreprises choisissent pour leur communication interne, des team-building orientés sur le travail, la réflexion, le bien-être et sur l’investissement associatif. Des journées de solidarités sont organisés, et l’article vous donne quelques conseils pour organiser un événement sur ce thème. La tendance est le retour au naturel, aux choses simples. On privilégie de plus en plus des lieux avec une âme, une histoire qu’un endroit plus luxueux ou ostentatoire.

Tout ces différents sujets sont abordés plus en profondeur dans l’article suivant « Les Nouvelles Sources d’inspiration de l’événementiel ». Prenez un moment pour le lire et donnez -nous votre avis sur celui-ci.

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