On entend beaucoup dire que les entreprises ne trouvent plus d'employés suffisamment qualifiés. L'Education nationale ne ferait plus son travail. Il se pourrait, au moins aux USA, que cela vienne de ce qu'elles ne font plus, elles-mêmes, leur travail. Tout employé a besoin d'un minimum de formation complémentaire pour occuper un emploi. Jadis l'entreprise le lui fournissait. Ce n'est plus le cas. (Article de Business Week.)
Ne serait-il pas temps que l'entreprise redécouvre les vertus de l'investissement ? (Après avoir connu la folie de la réduction de coûts.)