Compétences pour l'entreprise : le nouveau parcours de formation des doctorants créé par la CDEFI

Compétences pour l'entreprise (CPE), un parcours de formation visant à dynamiser l'employabilité des docteurs
Le monde de l'enseignement supérieur et de la recherche fait depuis longtemps le constat que le doctorat manque de reconnaissance dans le monde professionnel français. C'est pourquoi la CDEFI a conçu, avec l'accord du Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et avec l'aide d'industriels et d'enseignants un parcours de formation pour les doctorants : "Compétences pour l'entreprise".
Proposé aux doctorants de toutes disciplines, il s'agit d'un parcours d'un an professionnalisant dispensé au sein des écoles d'ingénieurs en relation avec les écoles doctorales de leur encourage. Destiné à favoriser l'insertion professionnelle des docteurs, il vise à leur transmettre un certain nombre de compétences attendues par les entreprises et validées par un certificat de réussite à validité nationale.
Les écoles d'ingénieurs, piliers de la formation des porteurs d'innovation de demain
Créé à l'initiative des écoles d'ingénieurs, le parcours CPE correspond à leur désir de partager leur expérience et leur savoir-faire en matière de formation des doctorants aux rouages du monde économique et du marché de l'emploi.
Les écoles d'ingénieurs sont des acteurs-clés dans la formation au monde de l'entreprise :
- Elles sont en contact étroit avec les entreprises
- Elles possèdent les formateurs nécessaires ainsi que les modules de formation adéquats
- Elles disposent du savoir-faire entrepreneurial
- Elles enregistrent d'excellents taux d'insertion professionnelle de leurs diplômés, preuves de leur connaissance des besoins des entreprises d'aujourd'hui et de demain.
Le parcours CPE à la loupe
- 9 écoles ont expérimenté le parcours durant 2 ans
- 1 comité de suivi paritaire industriels / enseignants a validé la structure du parcours
- 148 doctorants ont été certifiés CPE entre 2011 et 2013
- 1 parcours structuré en 70 heures de formation complétées par 30 heures en entreprise
- Pas d'incidence sur l'organisation académique du doctorat et pas de coût supplémentaire pour l'école d'ingénieurs qui dispense la formation
- 1 parcours organisé en bonne intelligence avec l'école doctorale et le directeur de thèse de l'étudiant
- 1 certificat de réussite à validité nationale, décerné en accord avec le Ministère de l'Education nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
- 1 formation qui s'appuie sur des modules de cours déjà proposés par l'école d'ingénieurs
Retrouvez au cours des prochaines semaines un dossier spécial Compétences pour l'entreprise sur notre site internet. Le parcours Compétences pour l'entreprise, quelles opportunités pour les écoles d'ingénieurs ? pour les entreprises ? pour les doctorants ? Des industriels, des professionnels de la recherche et des doctorants apporteront leur témoignage.
Pour toute question sur le parcours et son organisation, merci de nous contacter par email.