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La discrimination salariale entre les hommes et les femmes, une réalité exagérée ?

Publié le 08 avril 2015 par Martinez

Carte de la France Dans un précédent article j'avais fait référence à une étude de l'Insee sur la rémunération des TPE:

Un autre point de l'étude vient de me revenir:

L'étude remarque également que les femmes gagnent 25% de moins que les hommes.

Mais attention ce qui va suivre n'est pas politiquement correcte car il y a également une explication qu'indique l'Insee:

Les indépendantes travaillent également moins que les hommes ce qui là aussi minore le caractère aussi discriminent que l'on voudrait voir entre les hommes et les femmes dans le milieu du travail...

Attention prière de bien lire mes propos: j'indique bien que cela minore et non pas que cela infirme les différences de salaires.

Ainsi les études sur les rémunérations entre hommes et femmes sont biaisées: récupérer la rémunération de 10 contrôles de gestion occupés par des hommes et les comparer à 10 contrôleuses de gestion n'a pas de sens si en parallèle on ne prend pas en compte le nombre d'heures, les responsabilités effectives....mais là je crois que je m'enfonce dans le politiquement incorrecte...


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