"...La fonction Ressources Humaines comporte deux volets distincts : des activités de gestion ( traitement de la paie, gestion des temps... ) et des actions à valeur ajoutée à destination de la direction, des managers et des salariés..."
"...Le domaine paie représente 26,7 % des effectifs.
La tendance est à la baisse car les DRH souhaitent accroître la productivité de la partie gestion de la fonction..."
La fonction RH dans l’entreprise à lire dans le Francilien Info ENTREPRISES ( publication électronique bimensuelle de l'Ordre des experts-compables
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