Renault a annoncé ce 28 avril le recrutement de 100 personnes en CDI en 2015 à l’usine de Cléon. Cette annonce est positive pour l’emploi sur notre territoire, la production et l’innovation industrielles, le développement de l’électromobilité.
Pour l’emploi car les recrutements concerneront plusieurs catégories professionnelles et s’adresseront à des candidats titulaires de diplômes tels qu’un CAP-BEP, Bac Pro ou BTS-DUT. Pour la production industrielle: ces recrutements sont liés à la fabrication sur le site cléonnais du R 240, premier moteur français 100 % électrique qui va optimiser l’autonomie de la ZOE. Pour le développement durable auquel contribue l’électromobilité.
Cette annonce, qui s’inscrit dans le cadre du plan annoncé par Carlos Ghosn en février dernier, confirme et conforte l’excellence de l’usine de Cléon, le succès croissant des moteurs et des boites de vitesses qui y sont produites, les grandes compétences des femmes et des hommes qui y travaillent.
Le déploiement du véhicule électrique est également encouragé par la puissance publique, à l’échelle territoriale – la Métropole Rouen-Normandie et la Région Haute-Normandie sont pionnières – comme au plan national – avec par exemple, le bonus écologique pour l’achat de véhicules électriques.
Elu de ce territoire, Guillaume Bachelay, député de Seine-maritime, a pu contribuer à cette mobilisation partagée : dès 2010, comme vice-président de la Région ayant mis en place l’Appel à Projets Energies qui a accompagné la construction du moteur électrique à Cléon et depuis 2012 comme député, en ayant œuvré à la loi sur le développement des infrastructures de recharge dans l’ensemble du pays. [clic]
L’usine Renault de Cléon est un fleuron industriel normand et français au cœur de l’Europe et du marché mondial.
C’est une force productive et une fierté collective qui repose sur l’excellence de ses salariés, la performance de ses technologies, la qualité de ses produits. L’annonce d’aujourd’hui en est une nouvelle démonstration.
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