Les salariés aiment-ils leurs RH ?

Crédit : ressources humaines par Shutterstock Autres articles

• Marketplaces et statut d'agent d'établissement de paiement

• 15 ans de drive en chiffres

• Médias & Loisirs : la publicité sur Internet porte la croissance

• Le contrat ne fera bientôt plus vraiment la loi

• 2015 : vers un printemps du logement pour les institutionnels

Premier enseignement, le métier souffre d’un déficit d’image : 46 % des salariés ne considèrent pas les carrières en RH attractives. Alors que 56 % des professionnels RH estiment que les salariés n’ont pas une vision claire de leurs actions au sein de l’entreprise, 76 % des salariés pensent eux y voir très clair ! D’ailleurs, 1 salarié sur 2 sollicite le service RH au cours de l’année. En outre, dans la majorité des cas (64 %), ils le font très régulièrement, entre plus d’une fois par mois et deux fois par an.  Pour la quasi-totalité des salariés (94 %), la politique RH menée par l’entreprise est, de façon générale, un enjeu majeur qui participe à sa réussite. Pourtant, s’agissant de leur propre entreprise, ils ne sont plus que 38 % à estimer que la politique menée contribue à sa réussite. Quant aux professionnels RH, ils sont unanimes : 99 % disent que la problématique des Ressources Humaines est bel et bien inscrite au cœur de la stratégie de l’entreprise. Avec toutefois quelques nuances puisque 57 % déclarent que cela dépend des sujets contre 31 % qui estiment que cela est toujours le cas.