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Chez #Smart, la guerre des classes a bien eu lieu

Publié le 12 septembre 2015 par Mister Gdec

indexSimple exemple comme cela en passant d’une information tronquée au profit de la thèse libérale dominante, la manière dont la consultation des salariés de l’usine Smart à Hambach (Moselle) a été traitée me semble significative du peu de sérieux et d’objectivité de nos journaux français. En effet, la plupart se sont empressés de titrer, comme pour encourager les positions régressives du Medef et de l’aile droite du PS, que les salariés de Smart ont voté à 56 % pour un retour aux 39 heures payées 37, ce qui signifierait leur adhésion pleine et entière aux thèses libérales. C’est aller un peu vite en besogne, la réalité étant quelque peu plus nuancée. En effet, bien que ce résultat soit exact, il convient de souligner la composition de ce vote auquel 385 cadres consultés et seulement  39 % des  367 ouvriers (qui ont voté contre à 61%) ont participé. Les intérêts de ces deux catégories sont tout à fait différents, puisque les cadres étant forfaitisés, cela ne change pas grand chose pour eux. Par contre, chez les ouvriers, l’amertume est palpable, et plusieurs témoignages démontrent qu’ils se sentent clairement victimes de chantage à l’emploi (la direction menace de délocalisation en Slovénie), même parmi ceux qui ont voté pour (voir ici notamment). En outre, il suffit de se souvenir du cas des salariés de Continental à Clairoix à qui on avait fait la même promesse intenable de remonter à 39 heures pour sauver leur entreprise, et qui l’ont vu fermer deux ans plus tard…. Cynisme patronal. Un exemple qui montre clairement que l’on n’est pas tous égaux face à l’emploi, n’en déplaise aux libéraux qui choisissent d’ignorer la pression que subit le salarié dans le cadre de négociations dans l’entreprise, alors qu’il n’y est pas en position de force. Pour rétablir l’équilibre plus mesuré de ce rapport dominant, on attend avec impatience le positionnement des syndicats. Puisque d’eux dépendra la solidarité avec les intérêts des ouvriers, plutôt que des cadres… Espérons qu’il n’y aura pas de syndicats renégats pour entériner cet accord inégalitaire.


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