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Les best sellers du blog du changement

Publié le 15 octobre 2015 par Christophefaurie
Que lit-on dans ce blog ? Question posée par un ami. Je suis allé le demander à Google Analytics. Je me suis contenté des 3 dernières années (sur 8). Et j'ai éliminé les "pages" pour ne laisser que les "billets".
Voici ce que cela donne, pour les billets les plus lus.

Petit traité de manipulation : l’injonction paradoxale Psychologie vulgarisée

Définition de changement Fondamentaux de conduite du changement

Qu’est-ce que la résistance au changement ? Fondamentaux de conduite du changement

Serge Delwasse et résistance au changement Témoignages

La systémique pour les nuls Fondamentaux de conduite du changement

Le changement, ça s'apprend Annonce d’un livre

Trois techniques de conduite du changement Fondamentaux de conduite du changement

Michel Rességuier et le redressement d’entreprise Témoignages

Eric Harlé Souvenirs

Travail du dimanche : et si la France se souvenait qu'elle est laïque ? Opinion invitée

Quel rôle pour les ressources humaines dans le changement ? Le changement en action

Hegel pour les nuls Philosophie vulgarisée

Origines des techniques de conduite du changement Fondamentaux de conduite du changement

Finkielkraut contre Serres, le match Philosophie vulgarisée

Kant pour les nuls Philosophie vulgarisée

Change TV Annonce d’une émission

Insead, proie et ombre Le changement en action

Pourquoi boude-t-on ? Psychologie vulgarisée

François Bourgeois, le dirigeant et le changement Témoignages

Entretiens avec un anthropologue Témoignages


Qu'est-ce qui me frappe ?
  1. Ces billets sont beaucoup plus lus que ce que je pensais. En gros tous sont entre 500 et 5000 vues, sur 3 ans. D'ailleurs, le nombre de vues des billets qui viennent ensuite dans le classement ne diminue que très lentement. 
  2. Vulgarisation : changement, mais peut-être plus encore psychologie et philosophie. Ce qui est surprenant, puisque ces deux derniers sujets sont secondaires pour ce blog. 
  3. Pratique du changement : témoignages, qui servent de CV à mes interviewés ?, et exemples.

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