En cette période d’entretien annuel, et même si je reste persuadé que cela ne sert à rien – ou en tout cas à pas grand chose – je vous transcris ici une des méthodes que j’ai (re) vu lors de ma formation.
Cette méthode peut sembler avoir sa place lors des entretiens d’évaluation puisqu’en théorie c’est le moment privilégié pour faire toute sorte de demande :
– demande d’augmentation
– demande d’évolution
– demande de mutation
– etc…
Et justement, il s’agit d’une méthode pour formuler au mieux une demande et – en théorie toujours – augmenter les chances pour que cette demande soit prise en compte, ce qui ne veut pas dire acceptée, soyez en bien conscient. Enfumage quand tu nous tiens.
Bref, c’est la méthode JEEP, et moi j’en ai fait un scribing passke je m’entraîne que je vous dit !
A demain les amis.
Jeu de briques
Snake
Pacman
Bubble