Ces footballeurs qui font du tort à leur équipementier

Si Pierre-Emerick Aubameyang donne du fil à retordre aux défenses de Bundesliga depuis quelques années, il en donne aussi à Puma, équipementier de son club, le Borussia Dortmund depuis quelques semaines. En effet, après avoir arboré une coiffure loufoque avec le logo de Nike dessiné sur son crâne, voici « qu’Aubam » a enfilé une cagoule un nouvelle fois signée Nike après son but victorieux face à Schalke 04 ce weekend. Forcément, Puma commence à l’avoir mauvaise et a décidé de demander des sanctions contre le joueur. Outre-Rhin, on parle d’une éventuelle sanction financière.

Me arrogant? Come on guys this is the way i live!! this is my world im like a kid who enjoy to play football keep going Team #AUBAMAN⚡️🔥⚽️ pic.twitter.com/jCTpG6ZZwi

— Aubameyang P-E (@Aubameyang7) 1 avril 2017

Avec le cas Aubameyang, E-TV Sport a décidé de revenir sur ces sportifs qui ont fait du tort à leur équipementier, par bêtise ou par mesquinerie !

Mario Götze, le récidiviste

Donner le titre mondial à l’Allemagne en 2014 ne donne pas tous les passe-droits…et surtout pas lorsque les sponsors sont dans le coup. En effet, tout commence pour Götze lorsqu’il rejoint le Bayern Münich en 2013 et plus particulièrement lors de sa présentation. Alors que le club bavarois est sous contrat avec Adidas, Mario se pointe avec un t-shirt Nike.

Quelques semaines plus tard, il faut croire que Götze n’avait pas retenu la leçon car il s’était affiché en chaussettes Nike lors de son entraînement avec la sélection nationale allemande provoquant forcément la grosse colère du staff. En effet, dans les contrats, seules les chaussures peuvent être brandées d’une autre marque qu’Adidas.

Les chaussures maquillées, une façon de faire monter les enchères

Lorsque les footballeurs terminent leur contrat avec l’équipementier qui leur fournit leurs chaussures, ceux-ci n’hésitent pas à faire un appel du pied à d’autres marques. Ainsi, ils maquillent certains modèles de chaussures d’un autre équipementier afin que leur ancien employeur revienne en courant…et bien sur mette le prix !

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