Un livre vraiment très pratique pour le salarié, l'employeur ou encore l''etudiant ... L'auteur nous offre un petit voyage guidé pour nous éclairer dans l'obscurité de ce document juridique pourtant central et incontournable.
La paie, ces dernières années, prend de plus en plus en compte des données de droit social : la multiplication des lois, décrets et arrêts de cassation rend plus complexe le métier de gestionnaire de paie. Ce livre est une synthèse pragmatique et opérationnelle des dispositifs qui encadrent une paie aujourd'hui. Il s'adresse aussi bien aux lecteurs débutants qui souhaitent apprendre les bases de la paie, qu'aux gestionnaires et responsables de paie qui désirent approfondir leurs connaissances.- 54 fiches pratiques, qui peuvent être regroupées en trois grandes parties : les éléments du brut, les cotisations sociales, les éléments non soumis à cotisation.
- Chaque fiche est articulée en trois temps : juridique avec des arrêts de cassation, fonctionnel avec les règles de gestion et une application chiffrée, technique avec l'intégration dans la déclaration sociale nominative (DSN).
- À jour des dernières évolutions : la loi Macron sur le travail du dimanche, les règles de présentation du bulletin simplifié, etc.
- Connaître les principes fondamentaux du bulletin de paie
- Comprendre la loi de mensualisation
- Repérer les limites à la fixation du salaire
- Définir la notion de salaire de base
- Identifier la présence d'heures supplémentaires - complémentaires
- Communiquer sur la contrepartie obligatoire (COR)
Guillaume Campistron est consultant en rémunération et formateur sur le sujet (à la Cegos en particulier]. Il a occupé plusieurs postes de directeur des rémunérations et du personnel.
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