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HAN’Jeu : le jeu ludique et conviviale sur l’emploi et le handicap

Publié le 07 juillet 2017 par Nicomak @Myriam_Nicomak

jeuHAN’jeu, c’est tout simple ! C’est un kit de sensibilisation sur le thème du handicap au travail. L’objectif premier de ce jeu et de libérer la parole mais aussi et surtout faire reconnaître le handicap au travail.

Avec des actions innovantes et ludiques, le kit Han’Jeu vous permettra d’enfin parler de handicap au travail et de casser les tabous, ce qui est déjà beaucoup !

Le fonctionnement :

Han’jeu fonctionne avec des sets de table illustrés et personnalisables. Via ces sets de table, des thématiques comme le handicap invisible, l’arrivée du handicap au cour de la vie, le bien-être au travail sont abordés. Sur ces sets, on y retrouve une petite illustration rigolote mais percutante, des chiffres, une mise en situation, et un petit message à faire passer à vos contacts. Le kit comprend également, un plateau de jeu, des cartes, du matériel de simulation de déficiences (visuelles, auditives, cognitives, TMS…). Le fonctionnement du jeu est très simple, et bien évidement il est adapté à tout le monde et à toutes les formes de handicap (visible ou non).

Le public :

Tout le monde est invité à jouer ! Comité de direction personnel RH, représentants du personnel, managers, salariés, agents, vous êtes les bienvenues !

Les objectifs :

  • Libérer la parole et favoriser les échanges
  • Développer les connaissances de façon ludique
  • Changer le regard sur le handicap au travail
  • Favoriser les démarches de RQTH
  • Rendre les salariés/agents acteurs de leur propre maintien dans l’emploi
  • Favoriser l’accueil, l’intégration et le maintien dans l’emploi

Pour en savoir plus :

N’hésitez pas à contacter Laurence LEVY ! Laurence est Consultante Handicap & Emploi chez Fondatrice H2L Conseil.

« Ma passion : concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation innovantes, conviviales et ludiques sur la santé et le handicap au travail ! »

Contact :

Mail : l.levy@h2lconseil.com

www.h2lconseil.com


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