Service d’entretien Pro-Prêt:
Depuis 1988, Service d’entretien Pro-Prêt offre une gamme de services en entretien ménager commercial et industriel ainsi qu’en entretien général d’immeubles à plus d’une centaine de partenaires sur l’Ile de Montréal. Travailler à Pro-Prêt c’est joindre une équipe de professionnels dynamiques et fiers d’accomplir leur travail. C’est également contribuer à la réalisation de la mission sociale de l’entreprise soit, l’insertion socioprofessionnelle de personnes exclues de la société.
Poste : Superviseur(e)
Tâches et responsabilités:
Sous la responsabilité des adjoints à l’exploitation, la personne titulaire du poste est amenée à coordonner, diriger et superviser l’ensemble des activités de son équipe de travail tout en assurant l’efficience opérationnelle et le contrôle de la qualité des contrats d’entretien qui lui sont assignés.
Qualification requise:
Au moins deux (2) ans d’expérience en entretien ménager commercial et industriel comme chef d’équipe au sein de Service d’entretien Pro-Prêt;
Expérience en supervision ou encadrement de personnel (minimum 2 ans);
Connaissance et maîtrise des techniques, des méthodes, des produits, des équipements d’entretien industriel et commercial;
Rédiger et transmettre par courriel des rapports à ses supérieurs et au besoin aux clients;
Participer à l’élaboration et à la mise en place des procédures opérationnelles relatives aux contrats sous son autorité;
Souci du détail et de la qualité du service à la clientèle;
Bonne connaissance des outils informatiques de base (Suite MS Office);
Au besoin, participe à l’exécution des travaux;
Posséder l’accréditation SIMDUT (un atout).
Aptitudes personnelles:
Capacité à gérer des feuilles de temps et de budget relatifs à ses contrats;
Sens du leadership et des responsabilités en entretien ménager;
Forte capacité à la résolution de problème;
Habileté relationnelle;
Bonne maîtrise de la langue française (écrite et orale);
Ouverture à la diversité culturelle;
Autonomie, initiative, capacité d’adaptation.
Conditions de travail:
Nombre d’heures par semaine : 35 à 40 heures
Horaire : Variable (soir, nuit, parfois fin de semaine)
Salaire : À discuter
Avantages sociaux : Selon la politique de travail
Politique de travail avantageuse
Entrée en fonction : le plus tôt possible
Particularité:
Permis de conduire valide
Les personnes intéressées à postuler pour ce poste doivent faire parvenir leur candidature par
courriel à : [email protected]
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