Playground 93

En septembre 2018 se lance un nouveau dispositif d’accompagnement vers l’emploi pour les jeunes de moins de 26 ans. Il prend la suite d’un dispositif déjà existant financé par le Fonds Social européen, les Chantiers de création.

Playground 93 C’est quoi ?

La créativité du lieu se met au service d’un groupe de 30 participants en immersion dans Mains d’Oeuvres pendant 12 semaines et vont à la rencontre des gens qui le composent.

Ce cycle dure donc 12 semaines et demande à la personne de suivre obligatoirement les 4 premières séances (chaque séance dure quelques heures chaque semaine et sont réparties sur une journée de la semaine). Rencontres professionnelles, rencontres avec nos résidents artistiques, chantiers solidaires et création d’un projet dans le lieu, conseils sur le droit du travail, l’idée est de donner des clés à la personne pour élargir son réseau professionnel et se nourrir de nouvelles méthodes de travail (collaboratives et collectives).

A qui s’adresse t-il ?

Ce dispositif intègre toute personne de moins de 26 ans résidant la Seine Saint Denis et en recherche d’emploi dans tout secteur confondu. Le nouveau programme s’appelle Playground 93 et se structure de façon plus cadré. Avant nous étions sur un accompagnement par rendez-vous et sur demande de la personne. Nous pouvions parfois peiner à répondre aux jeunes artistes et professionnels de la culture.

Par qui ?

Les personnes de l’équipe de Mains d’Oeuvres, des personnes en externe et deux référents du dispositif seront là pour accompagner ces sessions de travail.

Où ?

A Mains d’Oeuvres, au 1 rue Charles Garnier et dans les structures partenaires du dispositif dans le 93 (maisons de quartier, associations locales...)

SEMAINE 1
Journée d’intégration : Mon expérience, mes besoins, mon projet professionnel ? Découverte de Mains d’Oeuvres, son histoire,
les métiers qui l’habitent, ses partenaires.

SEMAINE 2
Entretien Diagnostic avec un référent désigné par jeune pour toute la durée du parcours.

SEMAINE 3
Créativité et réseaux : Boostes tes compétences, semaine d’intelligence collective et découverte en profondeur des possibilités
d’emplois, des typologies de métiers à fort potentiels et des parcours. Café-Philo Parité Femme-Hommes avec le CD93.

SEMAINE 4
Gestion de projet : Méthodologie générale et organisation personnelle.
Atelier cuisine créative.

SEMAINE 5
Assistance administrative individualisée, suivi des problématiques et des freins personnels à l’emploi : hébergement, mobilité, discriminations

SEMAINE 6
Entretien de mi-Parcours avec le Référent. Définition d’un contrat d’objectifs personnalisés et d’une recherche de parrainages
adaptés.

SEMAINE 7
Retours critiques, interactions en temps réels : Découverte des cultures numériques, sensibilisation aux outils simples et
techniques utiles au quotidien.
Descriptions des logiciels libres et des communautés associés. Citoyenneté et écritures collectives.

SEMAINE 8
Chantier solidaire, faire ensemble : A l’image de tous les outils développés par Mains d’Oeuvres, la réappropriation passe par une construction collective qui peut prendre une forme décidé par le groupe et encadrés par des professionnels et bénévoles de
l’association : Jardin partagé, mur végétal, réhabilitation d’une salle, construction de mobiliers, peinture, nettoyage, signalétiques, Do It Yourself, réflexes environnementaux, ateliers de réparation.

SEMAINE 9
Soignes ta Démo = Réalisation d’un CV numérique (et finalisation d’un CV papier au passage), sensibilisation aux outils
audiovisuels et informatiques : tournage, montage= savoir se présenter, définir son projet, compiler ses compétences et
exprimer ses envies, rêves, particularités. Prendre confiance en soi.

SEMAINE 10
Va voir ailleurs : Immersion en entreprise (dans l’une de nos entreprises partenaires) selon le projet du jeune. Sensibilisation à
la mobilité internationale, aux dispositifs existants.

SEMAINE 11
Rencontres publiques : Informations collectives, présentation du dispositif à des inscrits pour les prochaines promotions par les
jeunes eux-mêmes. Evaluation et propositions constructives d’évolution / adaptation.
Sorties culturelles dans le département et analyse de l’offre existante sur le territoire, des modes d’accès privilégiés pour les
jeunes de Playground93.

SEMAINE 12
Entretien Bilan avec le référent. Analyse des offres d’emplois, de stage ou de formation. Mise en réseau ciblée.