Analyste fonctionnel intermédiaire – LOTO QUÉBEC

Présentation:

Relevez le défi: joignez une équipe gagnante !

Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

Fonctions:

Vous serez responsable d’effectuer les analyses reliées à de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux projets et jeux.  Vous devrez faire évoluer nos systèmes et applications existants en tenant compte de nos engagements TI.  Vous agirez comme personne-ressource dans des projets de développement, d’intégration, d’évolution ou d’entretien.  Vous effectuerez les tests fonctionnels appropriés afin d’assurer la livraison adéquate des applications.  Vous aurez la possibilité d’apprendre et de participer dans une équipe qui veut fonctionner en mode agile, qui désire renouveler sa façon d’écrire les exigences.  Vous pourrez proposer de nouvelles approches et utiliser toute votre créativité. Vous devrez notamment :

• analyser les besoins de nos partenaires et produire les analyses fonctionnelles respectives;
• participer activement à nos communautés de pratiques en lien avec vos responsabilités;
• soutenir les développeurs dans la réalisation des dossiers;
• animer des rencontres de transfert de connaissances auprès des autres analystes;
• mettre en place et faire évoluer les bonnes pratiques DevOps établies, automatisation des tests, développement piloté par le comportement (BDD), traçabilité des exigences;
• appliquer les principes d’agilité dans toutes initiatives du travail;
• participer à la conception des stratégies de tests.

Exigences essentielles:

• Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente

Autres exigences:

• Expérience pratique du concept de cas d’utilisation et des techniques s’y rattachant
• Expérience en rédaction de stratégie de tests, de scénario de tests, de cas de tests et préparation de jeux de données
• Expérience à supporter une équipe de développeurs lors de la réalisation technique
• Expérience dans l’exécution des scénarios de tests incluant la documentation d’anomalies
• Faire preuve d’autonomie et de leadership
• Capacité d’analyse
• Excellentes habiletés de communication et de synthèse
• Être orienté vers le client
• Capacité à travailler en équipe et sous pression
• Savoir gérer son temps et ses priorités
• Bonne maîtrise du français écrit et oral et bonne capacité de rédaction
• Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise (un atout)
• Connaissance de la méthodologie Agile (un atout)
• Disponibilité sur appel selon les besoins du service

Conditions particulières:

• Rémunération selon les structures salariales en vigueur

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Si cet emploi vous intéresse, nous vous invitons à déposer votre candidature, avant la date limite, en visitant la section Carrières de notre site : www.lotoquebec.com/carrieres

Ville: MONTRÉAL

Statut de l’employé: RÉGULIER / PERMANENT

Horaire: TEMPS PLEIN

Nombre d’heures par semaine: 35

Période de travail: JOUR