Une étude parue dans « Science » montre que l’intelligence collective apparait dans les groupes lorsque 3 règles sont respectées :
- L’égalité de temps de parole,
- La sensibilité sociale,
- La présence de femmes.
La 3ème est claire, Messieurs. Mais que disent les 2 premières :
- Egalité du temps de parole. Que se passe-t-il quand cette égalité n’est pas respectée ? Quelqu’un, quelques uns, la mobilisent, la confisquent. Par exemple, un leader charismatique. « Je sais, je vais vous montrer, je vais vous expliquer ». Un chef de meute. Un mâle dominant. Pourquoi tenter de prendre la parole ? De toutes façons il a raison. « laisse le parler ».
- La sensibilité sociale, est le fait qu’une personne réagisse aux signes non verbaux émis par une autre personne. Froncement de sourcil, haussement d’épaule. « Je vois que tu réagis à ce que j’ai dit, quel est ton avis ? ». Qui ne le fait pas ? Sans doute le même qu’au paragraphe précédent. Très sur de lui. S’écoute-t-il parler un peu ? Très pénétré de ce qu’il dit, il est centré sur lui.
Est-ce qu’il ne s’agit pas de travers masculins ? Donc, les 3 règles pourraient de résumer à une seule : la présence de femmes dans le groupe ?
Bon. J’en parle uniquement parce qu’on est le 8 mars.
Peut-être, aussi, pourrions-nous éviter le piège, Messieurs. Humour et bon sens welcome !
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Ce post a été publié ici le 8 mars 2018 et a disparu. Il est donc republié aujourd’hui, 9 septembre 2019.
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