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Intervenant.e jeunesse

Publié le 19 septembre 2019 par Cjeplateau

Le BV est à la recherche d’un.e intervenant.e jeunesse à la personnalité atypique pour intégrer une équipe faisant preuve de frénésie et travailler dans un environnement souvent chaotique.
Le Centre le Beau Voyage Inc., communément appelé le BV, est un centre de jeunes 12 ans et plus impliqué et actif dans l’arrondissement du Plateau Mont-Royal depuis plus de quarante-cinq ans. Plus spécifiquement, le BV a pour mission d’accueillir les jeunes, de soutenir et favoriser, dans une perspective globale, leur
développement physique, intellectuel, psychologique et social. Au centre, nous avons pour vision de faire évoluer l’offre de services et de nous distinguer par une pratique professionnelle unique à l’intention des
jeunes.

Site internet : www.centrelebeauvoyage.org

Description de tâches

Accueil, intervention et relation d’aide
-Est responsable de l’accueil des jeunes :
– Accueillir, sans jugement et en toute condition, les jeunes
– Être capable d’expliquer la mission et la vision du BV
– Participer et soutenir le jeune dans son intégration au Centre Le Beau Voyage

Intervenir et soutenir les jeunes :
– Évaluer la situation
– Écouter et sécuriser le jeune
– S’adapter à différentes situations en tenant compte du contexte extérieur et de la réalité du jeune
qui vit la difficulté
– Aider le jeune à développer différentes pistes de solution
– Effectuer le suivi selon la situation et selon les besoins du jeune
– Aider le jeune à faire une prise de conscience de ce qu’il vit

S’appuyer sur le travail d’équipe pour assurer les suivis des situations :
– La participation aux réunions d’équipe et de supervision
– La rédaction de documents d’appui
– Maintenir une démarche de progression professionnelle

Développement des actions et des projets

Dans le cadre de la nature du travail et des activités du centre, l’intervenant.e est amené.e à
développer un certain nombre d’actions et de projets en s’appuyant sur la démarche suivante :
– Cibler une situation : individuelle, de groupe ou collective
– Déterminer une action et évaluer sa pertinence
– Planifier et organiser cette action
– Assurer la réalisation de l’action
– Évaluer l’action
– Respecter les conduites professionnelles attendues

Aptitudes recherchées
 Capacité d’intervenir auprès des personnes vivant diverses problématiques sociales et
psychosociale
 Très grande capacité d’adaptation dans son milieu
 Capacité de travailler en équipe et sous pression
 Grande autonomie dans l’organisation et la conduite des projets
 Aisance à intervenir dans un milieu multiculturel
 Patience

Exigences du poste
 Détenir un diplôme dans un des domaines suivants : éducation spécialisée, intervention en
délinquance, psychoéducation, travail social ou autre domaine connexe. Ou détenir une expérience
pertinente.
 Posséder un permis de conduire (un atout)
Renseignements complémentaires
 Nature du contrat : Poste permanent temps plein (conditionnel au renouvellement des subventions)
 Salaire de base : 16$ de l’heure (possibilité de reconnaissance de l’expérience selon les attestations
d’emploi). Notez que l’échelle salariale sera révisée et actualisée dans la prochaine année.
 Avantages sociaux : assurances collectives, congés de maladie, congés fériés supplémentaires,
remboursement des frais de base du téléphone.
 Horaire régulier : du lundi au vendredi de 11h30 à 19h (aucune possibilité de changer l’horaire)
 Horaire spécial : Nécessité de travailler ponctuellement de jour, de soir et les fins de semaines selon
les activités et projets spéciaux organisés.
 Modalités pour postuler : Veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae à
Mme Sonia Duchesneau par courriel à : [email protected]
 Date limite pour postuler : 29 septembre 2019


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