Alors que de plus en plus d'entreprises encouragent le travail à distance, il devient nécessaire d'intégrer cette nouvelle composante organisationnelle à l'EVP des entreprises, en tant "qu'argument de vente" considérable de la Marque Employeur.
Alors que de plus en plus d'entreprises encouragent le travail à distance, il devient nécessaire d'intégrer cette nouvelle composante organisationnelle à l'EVP des entreprises, en tant "qu'argument de vente" considérable de la Marque Employeur.