Faites des erreurs pour apprendre (vite)

Carol Dweck (psychologue à l'université de Stanford) a un passage très important sur la perception de l'erreur :
“People who believe in the power of talent tend not to fulfill their potential because they’re so concerned with looking smart and not making mistakes."
Voici une courte vidéo de Carol Dweck reprenant ces idées.
Paraître intelligent peut être paradoxalement inefficace. La marge d'expérimentation et donc d'erreur se réduit. De la qualité au détriment de la créativité ... et donc de l'innovation ?