L’entreprise suédoise est suspectée d’avoir « fliqué » les salariés et des candidats à l’embauche.
C’est le parquet de Versailles, qui au terme d’un procès particulièrement agité, a voulu par sa décision sanctionner cette atteinte aux libertés envers plusieurs centaines de salariés, où la vie privée de chacun et parfois même de clients ont été mis en fiche.
Cette pratique de surveillance, totalement illégale, dont le but peut aller jusqu’à recueillir des renseignements pour faire pression sur les salariés a poussé le parquet de Versailles à délivrer un message fort à l’intention de toutes les sociétés commerciales, avec à la clé deux millions d’euros contre l’enseigne Ikéa, trois ans de prison et 10 000 euros d’amende contre l’ex directeur administratif et financier.
Ce n’est pas cher payé au regard des bénéfices colossaux du géant, c’est presque une invitation à recommencer, déclare le syndicat CGT.
Le jugement est attendu pour cette semaine.
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