Même si la communication autour des concepts RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) et ESG (Environnement Social Gouvernance) est de plus en plus active et importante, il semble que les entreprises ont encore beaucoup de chemin à parcourir pour que ces stratégies soient appliquées. En effet, en 2022, seules les grandes entreprises (plus de 5 000 salariés) déclarent avoir une stratégie RSE / ESG parfaite et complète à 55 % et les ETI une position en construction et bien définie à 39 %. En revanche, 36 % des PME ont une stratégie RSE / ESG en construction mais encore mal définie et 47 % des TPE (moins de 10 salariés) avouent qu’elles n’ont absolument rien en préparation.
Comment qualifieriez-vous la place de votre stratégie RSE / ESG au sein de votre entreprise ?
Réponses
TPE
PME
ETI
GE
Nous avons une stratégie RSE / ESG parfaite et complète
9 %
22 %
34 %
55 %
Nous avons une stratégie RSE / ESG en construction et bien définie
11 %
31 %
39 %
31 %
Nous avons une stratégie RSE / ESG en construction mais encore mal définie
28 %
36 %
19 %
12 %
Nous n'avons pas de stratégie RSE / ESG en construction
47 %
9 %
7 %
1 %
Je ne sais pas ce qu'est une stratégie RSE / ESG
5 %
2 %
1 %
1 %
En ce qui concerne l’implication des employés et des clients dans la stratégie RSE / ESG, toutes les entreprises semblent y parvenir mais aimeraient tout de même en faire beaucoup plus. C’est ce que déclarent 38 % des TPE, 42 % des PME, 45 % des ETI et 44 % des GE.
Parvenez-vous à impliquer vos employés et/ou vos clients dans votre stratégie RSE /ESG ?
Réponses
TPE
PME
ETI
GE
Oui, parfaitement
21 %
29 %
31 %
39 %
Oui, mais nous aimerions faire plus
38 %
42 %
45 %
44 %
Non, et c’est un objectif pour nous
29 %
21 %
19 %
16 %
Non, ce n’est pas un objectif pour nous
12 %
8 %
5 %
1 %
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Pour déterminer les leviers RSE et ESG les plus importants, 41 % des entreprises sont sur la même voie, qu’elle que soit leur taille : elles estiment que la responsabilité externe (Contribution au bien commun, externalités positives, etc.) et la responsabilité interne (promotion de l’inclusion, réduction des émissions carbones) doivent être menées de front.
À choisir, quels sont pour vous les leviers les plus importants d’une stratégie RSE / ESG ?
Réponses
TPE
PME
ETI
GE
Les deux
38 %
42 %
41 %
44 %
Responsabilité externe (Contribution au bien commun, externalités positives, etc.)
34 %
23 %
21 %
22 %
Responsabilité interne (promotion de l’inclusion, réduction des émissions carbones)
25 %
33 %
37 %
33 %
Aucune
3 %
2 %
1 %
1 %
Si toutes les entreprises ont pour objectif en 2022 d’améliorer leur stratégie RSE / ESG, leur degré d’implication n’est cependant pas équivalent. Ainsi, les TP et PME sont en dessous de 38 %, les ETI 43 % et les GE dépassent les 54 %.
Prévoyez-vous d'améliorer votre stratégie RSE/ESG ?
Réponses
TPE
PME
ETI
GE
Oui dès 2022
31 %
37 %
43 %
54 %
Oui en 2023
30 %
36 %
35 %
32 %
Oui dans les 5 années à venir
18 %
14 %
13 %
9 %
Oui dans les 10 ans à venir
3 %
1 %
1 %
1 %
Non
13 %
9 %
7 %
3 %
Je ne sais pas
5 %
3 %
1 %
1 %
A la question « Pensez-vous que les changements climatiques vont perturber votre activité ? », les entreprises n’ont pas du tout la même vision en fonction de leur taille. En effet, les TPE et PME pensent être moins impactées avec respectivement 55 % et 43 % de réponses négatives. En revanche, 36 % des ETI et plus de 41 % des GE craignent des perturbations importantes sur leur business.
Pensez-vous que les changements climatiques vont perturber votre activité ?
Réponses
TPE
PME
ETI
GE
Oui certainement
8 %
12 %
36 %
41 %
Oui un peu
11 %
28 %
31 %
44 %
Non je ne pense pas
55 %
43 %
24 %
12 %
Je ne sais pas
26 %
17 %
9 %
3 %
