Le marché de l’apprentissage en ligne en entreprise devrait atteindre 117,57 milliards USD à un TCAC de 15,60% d’ici 2030 – Rapport de Market Research Future (MRFR)

Aperçu du marché de l’apprentissage en ligne d’entreprise

L’escalade du modèle de travail à domicile et du travail à distance devrait stimuler l’apprentissage en ligne d’entreprise Market 2020. Les rapports de l’industrie des TIC sont produits par Market Research Future, qui met en évidence les options d’expansion du marché. Le marché devrait observer 30 milliards USD de revenus à un TCAC de 13% au cours de la période de prévision.

On estime que la nécessité d’intégrer des solutions d’apprentissage en ligne d’entreprise dans les portefeuilles de gestion des ressources humaines améliorera la taille du marché de l’apprentissage en ligne d’entreprise COVID-19. On estime que la préférence croissante pour le contenu d’apprentissage autodirigé transformera la part de marché de l’apprentissage en ligne des entreprises dans la période imminente. La facilité d’accès à l’analyse mobile et aux technologies cloud devrait transformer les entreprises d’apprentissage en ligne.

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Les entreprises les plus en vue qui prennent de l’ampleur sur le marché de l’apprentissage en ligne d’entreprise sont Oracle (États-Unis), GeoMetrix Data Systems Inc (Canada), SAP (Allemagne), Adrenna (États-Unis), Blatant Media Corporation (Canada), 24 * 7 Learning (Inde), Digital Ignite (États-Unis), CERTPOINT Systems (États-Unis) et bien d’autres.

Analyse segmentaire :

L’enquête segmentaire sur le marché de l’apprentissage en ligne en entreprise est segmentée en fonction de la technologie, du type de formation et de la région. Sur la base de la technologie, le marché de l’apprentissage en ligne d’entreprise est segmenté en système de gestion de contenu d’apprentissage (LCMS) mobile basé sur le Web, podcasts, systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS), salles de classe virtuelles et autres. Sur la base des types de formation, le marché de l’apprentissage en ligne en entreprise est segmenté en externalisation et en formation dirigée par un instructeur et basée sur le texte. Sur la base des régions, le marché de l’apprentissage en ligne d’entreprise comprend l’Asie-Pacifique, le Moyen-Orient, l’Amérique latine, l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Afrique.

Analyse régionale détaillée :

L’enquête régionale sur le marché de l’apprentissage en ligne d’entreprise comprend des régions telles que l’Asie-Pacifique, le Moyen-Orient, l’Amérique latine, l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Afrique. Le marché nord-américain de l’apprentissage en ligne en entreprise devrait croître sensiblement pendant toute la durée de la période de prévision. Cela est attribué aux progrès croissants de l’infrastructure technique et aux investissements croissants des principales organisations et des concessionnaires d’apprentissage en ligne dans l’introduction de solutions et de systèmes innovants pour l’apprentissage numérique. La popularité croissante de l’apprentissage en ligne basé sur les compétences et à son rythme chez les employés devrait faire progresser la croissance de l’apprentissage en ligne en entreprise dans la région européenne. Le marché régional de l’Asie-Pacifique devrait connaître le plus grand développement du marché de l’apprentissage en ligne en entreprise en raison du nombre croissant d’organisations qui lancent leurs activités dans les économies émergentes de cette région.

Analyse concurrentielle :

Les contraintes de croissance devraient être importantes et un soutien considérable sera nécessaire pour transformer efficacement le marché. La nécessité d’intégrer la durabilité dans les actifs de base des entreprises aidera les entreprises à lutter plus efficacement contre des situations telles que la pandémie actuelle. L’instabilité des forces de la demande et de l’offre devrait avoir un impact bénéfique sur l’ensemble du marché mondial au cours de la période de prévision. On estime que la restauration et les opérations quotidiennes prendront un certain temps, ce qui entraînera un développement intensif de l’arriéré dans la livraison. L’aide financière fournie par les gouvernements du monde entier et les organismes commerciaux devrait sauver la situation dans les années à venir. On estime que les effets de ralentissement visibles sur le marché resteront un peu plus longtemps en raison de l’ampleur de l’impact sur le marché mondial. On estime que la nécessité d’une analyse prudente des tendances du marché et des projections de la demande conduit à un développement formidable du marché.

Les concurrents redoutables sur le marché de l’apprentissage en ligne en entreprise sont Oracle (États-Unis), certpoint Systems (États-Unis), Digital Ignite (États-Unis), SAP (Allemagne), Blatant Media Corporation (Canada), SkillSoft Corporation (États-Unis), Adrenna (États-Unis), 24×7 Learning (Inde), Infor (États-Unis), GeoMetrix Data Systems Inc. (Canada), entre autres.

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Mises à jour de l’industrie :

Avr 2020 eLearning Brothers a récemment acheté deux sociétés, Trivantis, un fournisseur d’outils de création de cours et Edulence, un fournisseur de systèmes de gestion de l’apprentissage. Les achats apportent à eLearning Brothers de nouveaux clients, mais les trois ont également servi de nombreuses entreprises similaires. Les clients de la société sont généralement basés aux États-Unis eLearning Brothers étudiera des forfaits pour offrir à la clientèle des produits eLearning Brothers et ceux des sociétés récemment acquises.

Rapports connexes :

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À propos de Market Research Future (MRFR) :

Market Research Future (MRFR) est une société mondiale d’études de marché qui est fière de ses services, offrant une analyse complète et précise en ce qui concerne divers marchés et consommateurs dans le monde entier. L’approche de MRFR combine les informations exclusives avec diverses sources de données pour donner une compréhension approfondie au client sur les derniers développements clés, les événements attendus et aussi sur les actions à prendre en fonction de ces aspects.

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