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8 emplois à distance bien rémunérés sans diplôme qui paient jusqu’à 100 000 $ de salaire

Publié le 12 juin 2023 par Mycamer

Grâce à la pandémie, les emplois à distance sont plus demandés que jamais. Étonnamment, tous ne nécessitent pas un diplôme ou une expérience préalable. Dans cet article, nous avons listé 8 emplois que vous pouvez marquer. Il s’agit principalement d’emplois éloignés internationaux et d’emplois avec un salaire horaire d’environ 35 $ et plus.

8. Ingénieur Web/Logiciel

Salaire de base moyen : 74 031 $

Les développeurs de sites Web et de logiciels utilisent des langages de programmation tels que HTML, CSS, PHP, Python, JavaScript et C, entre autres, pour concevoir des sites Web et des logiciels. Leur objectif principal est de garantir la fonctionnalité, la réactivité et la compatibilité des produits qu’ils créent. Le développement de logiciels est l’une des professions les plus estimées et les plus respectées au monde.

7. Analyste de données

Salaire de base moyen : 74 827 $

Un analyste de données utilise des logiciels tels que SQL et divers outils pour collecter, manipuler et examiner des données, découvrir des informations précieuses et contribuer à une prise de décision éclairée. Ils gèrent de vastes ensembles de données, garantissent la propreté et l’organisation des données, et génèrent des rapports ou des représentations visuelles pour transmettre efficacement leurs découvertes. Les analystes de données collaborent activement avec les équipes pour promouvoir l’utilisation des données dans les processus décisionnels.

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6. Planificateur financier

Salaire de base moyen : 79 923 $

Les conseillers financiers qui travaillent à distance à l’international ont généralement accès à des salaires élevés et à une croissance rapide de l’emploi. Un diplôme d’études collégiales n’est pas toujours nécessaire pour travailler comme planificateur financier. Il est tout à fait possible de faire carrière dans ce poste si vous possédez les qualifications nécessaires, des qualités relationnelles, des capacités d’analyse et une passion pour les chiffres.

5. Testeur d’applications mobiles

Salaire de base moyen : 80 797 $

Un testeur d’applications mobiles évalue et examine les performances, la convivialité et la fonctionnalité des applications mobiles. Ils s’assurent que l’application fonctionne correctement sur une variété de plates-formes et d’appareils en identifiant les bogues et les problèmes d’utilisation.

4. Assistant virtuel

Salaire de base moyen : 81 628 $

Ils aident les personnes ou les organisations dans la planification des rendez-vous, la gestion des e-mails, le traitement des recherches et la coordination des projets. Des services spécialisés tels que la gestion des médias sociaux, la création de contenu et le support client peuvent être gérés par des assistants virtuels. Ils utilisent des plateformes numériques et des technologies de communication pour se coordonner avec les clients et accomplir les tâches efficacement.

3. Chef de projet

Salaire de base moyen : 86 095 $

Le candidat doit se concentrer sur des compétences de base telles que le leadership, l’organisation et la communication s’il souhaite occuper un poste de gestion de projet sans expérience. Pour prouver votre engagement et vos compétences, envisagez d’obtenir une certification en gestion de projet telle que CAPM. Il existe de nombreux emplois en gestion de projet qui peuvent être pourvus à distance, c’est donc une bonne alternative pour les personnes qui souhaitent travailler à domicile.

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2. Agent immobilier

Salaire de base moyen : 96 602 $

Les plateformes en ligne, les vidéoconférences et les outils de marketing numérique sont couramment utilisés par les agents immobiliers pour se connecter avec les clients et effectuer des transactions depuis n’importe quel endroit. Les agents immobiliers à distance peuvent travailler à domicile ou à tout autre endroit disposant d’une connexion Internet, tandis que certaines visites sur place peuvent encore être nécessaires.

1. Artiste voix off

Salaire de base moyen : 111 531 $

Les acteurs de la voix sont utilisés dans les publicités, les animations, les livres audio, les jeux vidéo et d’autres entreprises médiatiques. Grâce à leurs voix claires et expressives, les personnages, les histoires et le matériel promotionnel prennent vie. Les artistes voix off sont hautement récompensés pour leurs compétences, car ils sont capables de captiver le public, d’exprimer des émotions et de créer des expériences captivantes avec leur seule voix. Parce que les compétences naturelles et l’adaptabilité sont très appréciées dans cette profession, une formation formelle ou un diplôme ne sont souvent pas nécessaires.

Où chercher ces emplois ?

Lorsque vous recherchez des emplois à distance sans diplôme, vous pouvez explorer plusieurs options. Ce sur quoi vous voulez vous concentrer, ce sont les entreprises qui offrent des formations et qui embauchent des personnes possédant des compétences de base et un intérêt à apprendre, et non un diplôme ou des années d’expérience.

  1. Plateformes d’emploi en ligne : Utiliser chantiers à distance comme Remote.co, FlexJobs, Nous travaillons à distance, et Vocations virtuelles. Ces sites Web sont spécialisés dans la conservation d’offres d’emploi à distance dans divers secteurs, dont certains peuvent ne pas nécessiter de diplôme.
  2. Plateformes indépendantes : Envisagez des plateformes indépendantes telles que Upwork, Indépendant, et Fiverr. Ces plateformes mettent en relation des indépendants avec des clients à la recherche de compétences ou de services spécifiques, offrant des opportunités de travail à distance sans exigence de diplôme.
  3. Réseautage et médias sociaux : Tirez parti de votre réseau professionnel et des plateformes de médias sociaux comme LinkedIn, les groupes Facebook et Twitter pour entrer en contact avec des entreprises ou des particuliers offrant des opportunités d’emploi à distance. Le réseautage peut vous aider à découvrir des opportunités d’emploi cachées qui ne sont peut-être pas annoncées ailleurs.
  4. Jobboards à distance : Explorez des sites d’emploi à distance de niche adaptés à des industries ou à des types d’emploi spécifiques. Les exemples incluent Behance pour les professionnels de la création, GitHub Jobs pour les développeurs et Problogger pour les écrivains et les blogueurs.
  5. Pages de carrière de l’entreprise : Visitez les pages carrières des entreprises connues pour embaucher des travailleurs à distance. Certaines organisations, en particulier les startups ou les entreprises technologiques, privilégient les compétences et l’expérience par rapport à l’éducation formelle, offrant des opportunités de travail à distance sans diplôme.
  6. Plateformes basées sur les compétences : Rejoignez des plateformes comme Toptal, Gigster, ou Codementor qui mettent en relation des indépendants ou des télétravailleurs avec des clients recherchant spécifiquement une expertise dans des domaines tels que le développement de logiciels, la conception ou le marketing. Ces plateformes peuvent mettre l’accent sur l’évaluation des compétences plutôt que sur les exigences en matière de diplômes.

N’oubliez pas que si un diplôme peut être avantageux dans certains domaines, de nombreux emplois à distance privilégient les compétences, l’expérience et les portefeuilles pertinents. Mettez en valeur votre expérience pertinente, mettez en valeur vos compétences et créez une candidature convaincante pour augmenter vos chances de décrocher un emploi à distance sans diplôme.

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