Jpperrein
Description
Consultant en "partage de l'information" depuis près de 15 ans, j'interviens sur des projets de gouvernance et de management de l'information.
Mes domaines de compétences touchent l'usage et l'organisation de l'information métier sur des sujets comme :
* La gouvernance de l'information, sa mise en place, les politiques de gestion de l'information,
* Les transformations Entreprise 2.0, vers la mise en place d'offre de service 2.0,
* L'archivage légal, fiscal, patrimonial, le Record Management,
* La gestion de document, la dématérialisation de fonds, de processus, fiscale,
* Les réseaux sociaux, le social networking, le collaboratif
Les interventions que je réalise sont orientées en amont dans le processus de décision des entreprises qui font face à la complexité de gestion de leurs données (structurées ou non). Elle sont du type :
* Audit, et diagnostic,
* Coaching de projet,
* Analyse de l'existant et des besoins,
* Étude d'opportunité, business Case (approche double bottom up et top down)
* Études de cadrage, rédaction de CDC, pilotage d'appel d'offre Pilotage du changement,
* Accompagnement à l'évolution de la culture d'entreprise, animation d'atelier de sensibilisation,
* Plan de transformation, schéma directeur, plan d'action autour de la gouvernance et gestion de l'information
Ce sont des interventions courtes, souvent étalées dans le temps, qui permettent de mettre en place des fondamentaux, notamment en terme de mûrissement et de conduite au changement. Elles permettent de favoriser et sécuriser le développement des projets de transformation et de mise en place de solutions. Elle permettent aussi souvent de valoriser et favoriser l'initialisation d'un projet complexe.
MES BLOGS
-
3org Conseil
http://www.3org.com/
Blog d'expertise autour de la gestion et de la gouvernance de l'information d'entreprise. Ce site donne des points de vue sur ce qui permet de mieux gérer l'information, la cartographier, gérer les risques associés, la valoriser, .. . Ceci dans un objectif de meilleure gouvernance d'ensemble et d'usages d'outils comme la Gestion électronique de document, le collaboratif, l'archivage probant, la dématérialisation de processus, de flux fiscale, ..
DERNIERS ARTICLES (112)
-
Qui pilote la gouvernance de l’information ? (Mini-sondage GouvInfo 2011)
Les vacances d’été font souvent penser à la mer et ses paysages magnifiques. C’est très impressionnant quand vous regardez cette immensité d’eau, tellement... Lire la suite
Publié le 01 août 2011 FOCUS EMPLOI -
HypeCycle Gouvernance de l’information 2011
Comme beaucoup de sujet, la gouvernance de l’information est un domaine qui suit différentes étapes de maturité, en termes de perception, de faisabilité,... Lire la suite
Publié le 12 juillet 2011 FOCUS EMPLOI -
Où se rattache la gouvernance de l’information ? (Observatoire GouvInfo 1er...
Bien sur, nos organisations et leurs structures sont toutes très différentes, mais cela peut être assez intéressant de voir ce qui se pense, de façon globale,... Lire la suite
Publié le 29 juin 2011 MÉDIAS, SOCIÉTÉ -
Chroniques DSI – Xavier LEBLEU, point de vue sur le Cloud computing et le Saas
De : Jean-Pascal Perrein – Fondateur et président du cabinet 3org Conseil : … A : Xavier LE BLEU Bonjour Xavier, Il parait que cela devient à la mode ! Lire la suite
Publié le 28 juin 2011 FOCUS EMPLOI -
Sexy RSE ! Mais attention aux fondamentaux !
Les RSE (réseaux sociaux d’entreprise), ou les RSO (Réseaux Sociaux d’Organisation) sont un vrai sujet d’actualité. Ils suscite de la crainte de part leurs... Lire la suite
Publié le 20 juin 2011 FOCUS EMPLOI -
Une commission sur la Gouvernance de l’Information
Il est difficile d’appréhender la gouvernance de l’information (GouvInfo), les termes paraissent tellement vagues pour un sujet tellement précis. Lire la suite
Publié le 07 juin 2011 FOCUS EMPLOI -
Evolution de la DSI : Suivre un Plan de transformation pour se rapprocher des...
La gouvernance de l’information est un sujet qui a une concentration très … étalée. C’est un sujet complexe qui nécessite d’adopter des approches pragmatiques e... Lire la suite
Publié le 06 juin 2011 FOCUS EMPLOI -
Penser grand se mesure en jours, ne pas le faire se mesure en douleurs
Lorsqu’il s’agit de projets à fort usage d’informations (structurées ou non), c’est effectivement très vrai. Notamment dû à des contraintes financières, ou de... Lire la suite
Publié le 27 mai 2011 FOCUS EMPLOI -
Penser grand se mesure en jours, ne pas le faire se mesure en douleurs
Lorsqu’il s’agit de projets à fort usage d’information (structurées ou non), c’est effectivement très vrai. Notamment dû à des contraintes financières, ou de... Lire la suite
Publié le 27 mai 2011 FOCUS EMPLOI -
L’utilisateur est un membre actif de la gouvernance de l’information
Et voici la présentation de l’atelier que Yves Simon de Social Computing et moi-même avons animé pour le Forum IBM sur l’Intégration et la Gouvernance de... Lire la suite
Publié le 11 mai 2011 FOCUS EMPLOI -
L’utilisateur est un membre actif de la gouvernance de l’information
Et voici la présentation de l’atelier que Yves Simon de Social Computing et moi-même avons animé pour le Forum IBM sur l’Intégration et la Gouvernance de... Lire la suite
Publié le 11 mai 2011 FOCUS EMPLOI -
La gouvernance de l’information est elle compliquée ou simplement complexe ?
Voici la présentation de l’ouverture de la plénière du Forum IBM sur l’Intégration et la Gouvernance de l’Information qui a eu lieu ce 5 mai à Paris. Lire la suite
Publié le 09 mai 2011 FOCUS EMPLOI -
Bilan du blogue : Point de vue sur l’information et sa gouvernance à 8 mois
C’est toujours intéressant de savoir si le travail que l’on réalise sert à quelque chose.Et, pour un blogue comme celui-ci, quoi de plus significatif que... Lire la suite
Publié le 04 mai 2011 FOCUS EMPLOI -
Gouvernance de l’information, ces organisations qui nous aident à comprendre :...
La gouvernance de l’information est un sujet complexe notamment dans sa dimension organisationnelle et surtout dans l’organisation des fondamentaux lui... Lire la suite
Publié le 04 mai 2011 FOCUS EMPLOI -
Gouvernance de l’information, ces organisations qui nous aident à comprendre :...
La gouvernance de l’information est un sujet complexe notamment dans sa dimension organisationnelle et surtout dans l’organisation des fondamentaux lui... Lire la suite
Publié le 04 mai 2011 FOCUS EMPLOI -
Bilan du blogue : Point de vue sur l’information et sa gouvernance à 8 mois
C’est toujours intéressant de savoir si le travail que l’on réalise sert à quelque chose.Et, pour un blogue comme celui-ci, quoi de plus significatif que... Lire la suite
Publié le 01 mai 2011 FOCUS EMPLOI -
DSI, contribuez à la gouvernance de l’information avec des Offres de Services...
Quel meilleur acteur de la gouvernance de l’information que celui qui, au final, est responsable de son assimilation, de sa transformation, de sa diffusion :... Lire la suite
Publié le 27 avril 2011 FOCUS EMPLOI -
Yin-Yang – Gouvernance de l’information : Ne restez pas que sur la défensive !
Pour le 1er Forum autour de la gouvernance de l’information, le 5 mai 2011, IBM m’a invité à faire une présentation en plénière pour introduire la gouvernance d... Lire la suite
Publié le 07 avril 2011 FOCUS EMPLOI -
Yin-Yang – Gouvernance de l’information : Ne restez pas que sur la défensive
Pour le 1er Forum autour de la gouvernance de l’information, le 5 mai 2011, IBM m’a invité à faire une présentation en plénière pour introduire la gouvernance d... Lire la suite
Publié le 07 avril 2011 FOCUS EMPLOI -
Gouvernance de l’information : Laissez votre PDG tranquille et mettez vous...
Nous avons la grande chance d’être dans une période où l’information est au centre d’un très grand nombre de préoccupations. En tant que contenu pour ce qui... Lire la suite
Publié le 25 mars 2011 FOCUS EMPLOI
